Management

Wat voor manager ben jij?

De ene manager is de andere manager niet. Elke persoon is uniek en dit is ook vaak terug te zien in de verschillende leiderschapsstijlen. De ene manager is meer betrokken bij het personeel, de andere…

Creativiteit binnen een bedrijf

Creativiteit, een bekend begrip. Iedereen kent het woord, maar weet iedereen ook wat het inhoudt? Dit artikel zal meer vertellen over creativiteit en de toepassing hiervan in het bedrijfsleven. Allere…
Strategie: het vijfkrachtenmodel van Porter

Strategie: het vijfkrachtenmodel van Porter

Het vijfkrachtenmodel is een strategisch model wat de aantrekkelijkheid van een bepaalde markt bepaalt. Door het toepassen van het model wordt inzicht verkregen in vijf factoren die samen de attractiv…
Duivelsdriehoek in Projectmanagement

Duivelsdriehoek in Projectmanagement

Binnen het vak van projectmanagement wordt altijd gewerkt met randvoorwaarden en binnen bepaalde kaders / richtlijnen van de opdrachtgever. Die kaders kunnen vaak simpel worden opgedeeld in drie hoofd…

Effectief vergaderen

Vrijwel elke organisatie heeft een zogeheten vergadercultuur. Er gaat veel tijd verloren aan ineffectieve vergaderingen, waarbij het moraal soms tot op het dieptepunt zakt. Dit is zonde, daar vergader…
Het nieuwe werken: wat houdt dit in?

Het nieuwe werken: wat houdt dit in?

Je hoort het steeds vaker, organisaties waar ‘het nieuwe werken’ is ingevoerd. Het nieuwe werken is een gevolg van veranderingen bij organisaties van de 21e eeuw. Deze organisaties verschillen van…
De teamrollen van Belbin: Belbin theorie

De teamrollen van Belbin: Belbin theorie

Bij een oplevering van een project dient een goede en duidelijke organisatie uitgetekend worden. Meredith Belbin was een Britse hoogleraar die onderzoek heeft verricht naar de verschillende rollen van…

Vaker conflict met baas na jaarlijks oordeel

De titel van deze bijdrage was ook de titel van een artikel uit de Metro van vrijdag 28 november 2014. De schrijver van dit artikel stelt dat werkgevers steeds strenger zijn tijdens het jaarlijkse beo…
Ontwikkelen van medewerkers door kennisdeling

Ontwikkelen van medewerkers door kennisdeling

In elke organisatie is er wel een persoon te vinden die als wandelende bibliotheek geldt en aan wie je alles kunt vragen omdat die persoon alles schijnt te weten. Wat echter, als die persoon door erns…

Competenties zeggen meer over wie je bent dan wat je kunt

Iedereen kent wel of heeft in het een of andere blad vacatures gezien voorzien van een fantastische titel en waaraan ook nog eens talrijke functie-eisen zijn vastgeknoopt. Daarnaast wordt een lange li…
De Daily Scrum Meeting

De Daily Scrum Meeting

De Daily Scrum Meeting is een Engels begrip wat is voortgevloeid uit de dagelijkse meetings die werden gehouden door bedrijven die gebruik maken van het softwareontwikkeling framework ‘Scrum’. Het…

Het Paretoprincipe voor optimale productiviteit

Het Paretoprincipe of ook wel de 80/20 regel genoemd, is een handig hulpmiddel om voortdurend aan procesverbetering te doen. Als je concurrentieel wil blijven is het noodzakelijk voor een bedrijf om t…
Incidentenmanagement

Incidentenmanagement

Managen op incidenten is niet handig, maar soms kan het even niet anders. Op zich niets mis mee, zolang het zich tot zo nu en dan een incident beperkt of het je structurele uitbouw niet dwarsboomt. He…
Een succesvol E-commerce team opzetten

Een succesvol E-commerce team opzetten

Zij die aan de slag zijn in de E-commerce wereld kunnen het beamen. Een website is meer dan enkel teksten schrijven en live brengen. Het gaat uiteraard ook over bezoekers aantrekken die vervolgens moe…
Tips om je loon te onderhandelen

Tips om je loon te onderhandelen

Tijdens de laatste maanden van het jaar worden in veel bedrijven evaluatiegesprekken georganiseerd. Of dit al dan niet leuk wordt, kan je vaak wel zelf al inschatten. Feit is wel dat je tijdens deze u…
Zes eigenschappen die elke leider zou moeten hebben

Zes eigenschappen die elke leider zou moeten hebben

Iedereen kent wel een voorbeeld van falend leiderschap op het werk: een dominante baas, een baas die snel kwaad wordt of geen advies van zijn mensen aanneemt. In deze gevallen is het overduidelijk dat…

Project Management Body of Knowledge, PMBoK

Projectmanagement bestaat uit kennis, kwaliteiten, de juiste tools en technieken voor het ordenen van activiteiten. Dit met de doelstelling te voldoen aan de verwachtingen van aandeelhouders van een p…
Primark: social media, marketing, webshop en reclame

Primark: social media, marketing, webshop en reclame

Wie kent Primark niet? De modegigant die door Europa waart en in vele landen winkels heeft geopend, zo ook in ons land. De goedkope mode spreekt ons aan: betaalbaar shoppen is de trend. De modeketen i…
Wat zijn de taken van een manager?

Wat zijn de taken van een manager?

Voor vele is manager een vaag beroep. Echter, managers gaat juist gestructureerd te werk. Managers vervullen verschillende managementtaken binnen een organisatie, zoals plannen, organiseren, structure…
Leidinggeven in verandertraject vaak ineffectief

Leidinggeven in verandertraject vaak ineffectief

Veranderingen volgen elkaar in organisaties steeds sneller op. Maar ondanks al hun inspanningen, begeleiden leidinggevenden veranderprocessen vaak ineffectief. Dit is de pittige stellingname van bests…