InfoNu.nl > Zakelijk > Juridisch
Artikelen 1 - 10 in de rubriek Juridisch

Juridisch (Zakelijk)

Juridische scan van bedrijf laten maken beperkt risico's

Juridische scan van bedrijf laten maken beperkt risico's

Bedrijven werken doorgaans met veel standaarddocumenten die een juridisch karakter hebben. Zo zijn er vaak standaarden voor arbeidsovereenkomsten en andere contracten voor handen. Er zijn facturen en… Catrien, 07-06-2019
Wel of niet verplicht verhuizen voor de baas?

Wel of niet verplicht verhuizen voor de baas?

Werkgevers verplaatsen soms een deel van hun onderneming of de gehele onderneming. Het komt ook voor dat een ondernemer een vestiging van zijn bedrijf sluit en alle activiteiten onderbrengt in een of… Catrien, Nederlands ondernemingsrecht, 21-05-2019
De vaststellingsovereenkomst bij beëindiging dienstverband

De vaststellingsovereenkomst bij beëindiging dienstverband

Als een werkgever de arbeidsrelatie met een van zijn werknemers wil beëindigen kan dit op verschillende manieren. Niet alleen kan een werkgever ervoor kiezen een ontslagvergunning aan te vragen bij he… Catrien, Nederlands ondernemingsrecht, 20-05-2019
Slapend dienstverband na twee jaar arbeidsongeschiktheid

Slapend dienstverband na twee jaar arbeidsongeschiktheid

Is het verstandig als een werkgever een werknemer die twee jaar ziek is geweest ontslaat nu hij daarvoor toestemming krijgt van het UWV? Het ontslagverbod bij ziekte wordt na twee jaar ziekte opgeheve… Catrien, Nederlands ondernemingsrecht, 17-04-2019
AVG: 6 grondslagen voor het verwerken van persoonsgegevens

AVG: 6 grondslagen voor het verwerken van persoonsgegevens

In de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) staan de belangrijkste regelingen omtrent de privacywetgeving, oftewel de regels voor het omgaan met persoonsgevoelige informatie. Sinds 25 mei 201… Aucourant, AVG, 11-12-2018
MfN- of ADR-geregistreerd mediator, wat zijn de verschillen

MfN- of ADR-geregistreerd mediator, wat zijn de verschillen

Een mediator is kort gezegd een professionele onafhankelijke en onpartijdige bemiddelaar. Veelal bij echtscheidingen of arbeidsconflicten wordt een mediator ingeschakeld om samen met partijen de kwest… Deboogmediation, 04-12-2018
Weigeren te werken bij te hoge temperatuur: mag dat?

Weigeren te werken bij te hoge temperatuur: mag dat?

Zinderende hitte op kantoor of op de werkplaats tijdens een hittegolf: iedereen heeft het in zijn werkende bestaan weleens meegemaakt. De temperatuur kan soms zo hoog oplopen dat er niets meer uit je… Dessal, 19-07-2018
Wanneer spreek ik van een rechtsgeldig contract?

Wanneer spreek ik van een rechtsgeldig contract?

Belofte maakt schuld, wordt vaak gezegd. Maar is dit altijd het geval? Bij lang niet alle afspraken is er namelijk sprake van een voor het recht geldende overeenkomst. Wanneer uw collega u belooft een… Chrisbor, 12-03-2018
Algemene voorwaarden: werking van de blauwe lijst

Algemene voorwaarden: werking van de blauwe lijst

Algemene voorwaarden worden ingezet om overeenkomsten tussen partijen op een efficiënte wijze te kunnen sluiten. Door het hanteren van standaardvoorwaarden wordt de noodzaak om te onderhandelen over r… Wetboek, 18-12-2017
Burgerlijk procesrecht: gesloten stelsel van rechtsmiddelen

Burgerlijk procesrecht: gesloten stelsel van rechtsmiddelen

Het Nederlandse burgerlijk procesrecht kent een gesloten stelsel van rechtsmiddelen. Het is vaste rechtspraak dat een gerechtelijke uitspraak enkel door het daarvoor bestemde rechtsmiddel kan worden a… Wetboek, 13-12-2017
Schrijf mee!