InfoNu.nl > Zakelijk > Juridisch
Artikelen 1 - 10 in de rubriek Juridisch

Juridisch (Zakelijk)

Schuldsanering (Wsnp): toepassing, voorwaarden en gevolgen

Schuldsanering (Wsnp): toepassing, voorwaarden en gevolgen

De schuldenaar die zijn schuld niet kan voldoen zit met een probleem. De schuldeiser wil de schuld ingelost hebben en zal in de regel na verloop van tijd maatregelen treffen tegen de schuldenaar. Hier… Wetboek, 11-10-2017
Het proeftijdbeding: vereisten, inhoud, gevolgen en misbruik

Het proeftijdbeding: vereisten, inhoud, gevolgen en misbruik

Bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst nemen zowel de werknemer alsook de werkgever een zeker risico. De werkgever zal zich, ondanks een uitgebreide sollicitatieprocedure, onder meer afvragen of… Wetboek, Arbeidsovereenkomst, 09-10-2017
De aanzegtermijn bij het aflopen van de arbeidsovereenkomst

De aanzegtermijn bij het aflopen van de arbeidsovereenkomst

De Nederlandse wetgever heeft het onwenselijk geacht dat werknemers pas kort voor het aflopen van de arbeidsovereenkomst uitsluitsel kregen over hun toekomst bij de werkgever. In schrijnende gevallen… Wetboek, 06-10-2017
Het geheimhoudingsbeding: vereisten, voorbeelden en gevolgen

Het geheimhoudingsbeding: vereisten, voorbeelden en gevolgen

Elk bedrijf heeft zaken die het liever geheim wil houden voor de buitenwereld. Hierbij moet niet direct worden gedacht aan duistere zaken die het daglicht niet kunnen verdragen. Bedrijven kunnen namel… Wetboek, Arbeidsovereenkomst, 05-10-2017
Het Burgerlijk Wetboek (BW): gelaagde structuur en inhoud

Het Burgerlijk Wetboek (BW): gelaagde structuur en inhoud

De Nederlandse wet valt grofweg onder te verdelen in twee domeinen, namelijk het publiekrecht en het privaatrecht. Wanneer het gaat om het geldende recht in de relatie tussen de Nederlandse burger en… Wetboek, 02-10-2017
Ingebrekestelling: verzuim, vereisten, gevolgen en voorbeeld

Ingebrekestelling: verzuim, vereisten, gevolgen en voorbeeld

In de praktijk komt het regelmatig voor dat mensen gemaakte afspraken afzeggen of vergeten. Zo kan het voorkomen dat de afspraak om samen naar de film te gaan wordt afgezegd of zelfs totaal wordt verg… Wetboek, 02-10-2017
Arbeidsovereenkomst: bestaan, voorwaarden en grijs gebied

Arbeidsovereenkomst: bestaan, voorwaarden en grijs gebied

De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst tussen enerzijds de werknemer en anderzijds de werkgever waarbij de werknemer in dienst van de werkgever verplicht is om persoonlijke arbeid te verrichten. Op… Wetboek, 29-09-2017
Minderheidsaandeelhouders uitstoten na een openbaar bod

Minderheidsaandeelhouders uitstoten na een openbaar bod

Het openbare bod op alle aandelen van een beursgenoteerde vennootschap (N.V.) is het aangewezen middel om een doelvennootschap in te lijven binnen het concern van de bieder. Evenwel biedt het middel i… Wetboek, 25-09-2017
Relatiebeding: bijzondere vorm van het concurrentiebeding

Relatiebeding: bijzondere vorm van het concurrentiebeding

Afhankelijk van de soort werkzaamheden kan de werknemer tijdens het dienstverband in contact komen met klanten van de werkgever. Zo zal een vertegenwoordiger van een softwarebedrijf regelmatig op bezo… Wetboek, Arbeidsovereenkomst, 18-09-2017
Concurrentiebeding: voorwaarden, gevolgen en voorbeelden

Concurrentiebeding: voorwaarden, gevolgen en voorbeelden

Bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst tussen de werknemer en de werkgever worden regelmatig bedingen opgenomen die de werkgever trachten te beschermen. Dit is niet verwonderlijk in het licht van… Wetboek, Arbeidsovereenkomst, 14-09-2017
Schrijf mee!