InfoNu.nl > Zakelijk > Juridisch > Juridisch: Pagina 8
Artikelen 71 - 80 in de rubriek Juridisch

Juridisch (Zakelijk)

Schade op het werk? De baas moet betalen

Schade op het werk? De baas moet betalen

Het overkomt iedereen wel eens. Op het werk veroorzaak je schade. Bijvoorbeeld bij het vakkenvullen, of er is een kasverschil ontstaan. De baas zal hier doorgaans niet blij mee zijn. Er zijn echter ve… Carlosfuentes, 26-06-2014
Concurrentiebeding na ontslag

Concurrentiebeding na ontslag

Veel mensen denken dat een concurrentiebeding na een ontslag niet meer geldig is. Niets is minder waar. Het is daarom belangrijk om bij ontslag met de werkgever uit te onderhandelen dat een concurrent… Simcha, 20-06-2014
Ontslagen worden met een tijdelijk contract

Ontslagen worden met een tijdelijk contract

Het is voor een werkgever zeer lastig om iemand met een tijdelijk contract te ontslaan. Er zijn steeds meer werknemers met een tijdelijk contract. Dat komt omdat dat voor werkgevers vaak voordeliger i… Simcha, 20-06-2014
Verplicht op cursus voor de baas?

Verplicht op cursus voor de baas?

Is een werknemer verplicht om op verzoek van de werkgever een cursus of opleiding te volgen? En als dat zo is, is hij dan ook verplicht daar vrije tijd aan te besteden? Een en ander is afhankelijk van… Catrien, Nederlands ondernemingsrecht, 25-05-2014
Concurrentiebeding 2016

Concurrentiebeding 2016

Een concurrentiebeding is het beding waarbij de medewerker beperkt wordt in zijn vrijheid om na het einde van de arbeidsovereenkomst op een bepaalde wijze werkzaam te worden bij andere werkgevers of a… Catrien, Nederlands ondernemingsrecht, 16-05-2014
Octrooirecht basis

Octrooirecht basis

Een geniaal idee voor een product dat nog niet op de markt is en vervolgens bakken met geld verdienen. Wie wil dat nu niet? Een idee te bedenken is een eerste, om het alleenrecht te krijgen tot het pr… Scg94, 16-05-2014

Wat is een broncode escrow regeling?

Software speelt een steeds grote rol in veel aspecten van het leven. Ook bedrijven vertrouwen steeds meer op allerlei software bij het uitvoeren van bedrijf kritische processen. Deze afhankelijkheid b… Manniel, 12-05-2014
Transitievergoeding bij ontslag

Transitievergoeding bij ontslag

Tot 2015 geldt de ontslagvergoeding oftewel de gouden handdruk bij onvrijwillig ontslag. Vanaf 2015 geldt alleen nog maar de transitievergoeding. In bepaalde gevallen waarbij van ernstige verwijtbaarh… Bibiana, 10-04-2014
Kind erkennen: ook voor lesbische stellen

Kind erkennen: ook voor lesbische stellen

Voor veel mensen is het belangrijk dat hun kind erkend wordt door beide ouders. Tot 1 april 2014 kon dat niet bij een lesbisch stel. Per 1 april 2014 is er een aantal wetswijzigingen doorgevoerd over… Singalees, 05-04-2014
Bescherming tegen wanbetalers: het eigendomsvoorbehoud

Bescherming tegen wanbetalers: het eigendomsvoorbehoud

Het komt helaas vaak voor dat u als ondernemer met onbetaalde rekeningen blijft zitten. Indien een klant vervolgens failliet gaat, staat u met uw onbetaalde rekening achteraan in de rij van crediteure… Jurist, 06-03-2014