Artikelen 81 - 90 in de rubriek Juridisch
Juridisch (Zakelijk)
Het levenstestament
Mensen willen de regie over hun leven, maar steeds meer willen mensen in alle fases van het leven de regie in handen hebben. Dat brengt je automatisch op het moment dat er iets in je leven gebeurt, wa… Annastaal, 06-08-2014
Schade op het werk? De baas moet betalen
Het overkomt iedereen wel eens. Op het werk veroorzaak je schade. Bijvoorbeeld bij het vakkenvullen, of er is een kasverschil ontstaan. De baas zal hier doorgaans niet blij mee zijn. Er zijn echter ve… Carlosfuentes, 26-06-2014
Concurrentiebeding na ontslag
Veel mensen denken dat een concurrentiebeding na een ontslag niet meer geldig is. Niets is minder waar. Het is daarom belangrijk om bij ontslag met de werkgever uit te onderhandelen dat een concurrent… Simcha, 20-06-2014
Ontslagen worden met een tijdelijk contract
Het is voor een werkgever zeer lastig om iemand met een tijdelijk contract te ontslaan. Er zijn steeds meer werknemers met een tijdelijk contract. Dat komt omdat dat voor werkgevers vaak voordeliger i… Simcha, 20-06-2014
Verplicht op cursus voor de baas?
Is een werknemer verplicht om op verzoek van de werkgever een cursus of opleiding te volgen? En als dat zo is, is hij dan ook verplicht daar vrije tijd aan te besteden? Een en ander is afhankelijk van… Catrien, Nederlands ondernemingsrecht, 25-05-2014
Concurrentiebeding 2016
Een concurrentiebeding is het beding waarbij de medewerker beperkt wordt in zijn vrijheid om na het einde van de arbeidsovereenkomst op een bepaalde wijze werkzaam te worden bij andere werkgevers of a… Catrien, Nederlands ondernemingsrecht, 16-05-2014
Octrooirecht basis
Een geniaal idee voor een product dat nog niet op de markt is en vervolgens bakken met geld verdienen. Wie wil dat nu niet? Een idee te bedenken is een eerste, om het alleenrecht te krijgen tot het pr… Scg94, 16-05-2014Wat is een broncode escrow regeling?
Software speelt een steeds grote rol in veel aspecten van het leven. Ook bedrijven vertrouwen steeds meer op allerlei software bij het uitvoeren van bedrijf kritische processen. Deze afhankelijkheid b… Manniel, 12-05-2014
Transitievergoeding bij ontslag
Tot 2015 geldt de ontslagvergoeding oftewel de gouden handdruk bij onvrijwillig ontslag. Vanaf 2015 geldt alleen nog maar de transitievergoeding. In bepaalde gevallen waarbij van ernstige verwijtbaarh… Bibiana, 10-04-2014