Artikelen 81 - 90 in de rubriek Juridisch

Juridisch (Zakelijk)

Bedrijfsgeheimen delen: strafrecht

Bedrijfsgeheimen delen: strafrecht

Het delen van bedrijfsgeheimen of fabrieksgeheimen is strafbaar. Maar wat zijn bedrijfsgeheimen precies? Het gaat hier om informatie die binnen het bedrijf behoren te blijven. Wanneer deze informatie… Bibiana, 07-09-2014
Overeenkomst van opdracht

Overeenkomst van opdracht

Bij een overeenkomst van opdracht voert de opdrachtnemer een opdracht uit voor de opdrachtgever in ruil voor loon. In tegenstelling tot bij een arbeidsovereenkomst is hierbij niet of nauwelijks sprake… Semicolon, 02-09-2014

Arbeidsovereenkomst

Een arbeidsovereenkomst is een overeenkomst tussen twee partijen, waarbij de ene partij arbeid verricht voor de andere partij in ruil voor loon. Deze overeenkomst kan zowel schriftelijk als mondeling… Semicolon, 01-09-2014

Visum afgewezen: hoe maak je bezwaar?

Visum afgewezen; hoe maak je bezwaar? Je hebt een buitenlandse vriend of vriendin of familielid en die wil naar Nederland komen. In heel veel gevallen moet er dan een visum worden aangevraagd. Maar in… Singalees, 08-08-2014
Het levenstestament

Het levenstestament

Mensen willen de regie over hun leven, maar steeds meer willen mensen in alle fases van het leven de regie in handen hebben. Dat brengt je automatisch op het moment dat er iets in je leven gebeurt, wa… Annastaal, 06-08-2014
Schade op het werk? De baas moet betalen

Schade op het werk? De baas moet betalen

Het overkomt iedereen wel eens. Op het werk veroorzaak je schade. Bijvoorbeeld bij het vakkenvullen, of er is een kasverschil ontstaan. De baas zal hier doorgaans niet blij mee zijn. Er zijn echter ve… Carlosfuentes, 26-06-2014
Concurrentiebeding na ontslag

Concurrentiebeding na ontslag

Veel mensen denken dat een concurrentiebeding na een ontslag niet meer geldig is. Niets is minder waar. Het is daarom belangrijk om bij ontslag met de werkgever uit te onderhandelen dat een concurrent… Simcha, 20-06-2014
Ontslagen worden met een tijdelijk contract

Ontslagen worden met een tijdelijk contract

Het is voor een werkgever zeer lastig om iemand met een tijdelijk contract te ontslaan. Er zijn steeds meer werknemers met een tijdelijk contract. Dat komt omdat dat voor werkgevers vaak voordeliger i… Simcha, 20-06-2014
Verplicht op cursus voor de baas?

Verplicht op cursus voor de baas?

Is een werknemer verplicht om op verzoek van de werkgever een cursus of opleiding te volgen? En als dat zo is, is hij dan ook verplicht daar vrije tijd aan te besteden? Een en ander is afhankelijk van… Catrien, 25-05-2014
Concurrentiebeding, de wettelijke regels

Concurrentiebeding, de wettelijke regels

Een concurrentiebeding is het beding waarbij de medewerker beperkt wordt in zijn vrijheid om na het einde van de arbeidsovereenkomst op een bepaalde wijze werkzaam te worden bij andere werkgevers of a… Catrien, 16-05-2014