Artikelen 221 - 230 in de rubriek BanenBanen (Zakelijk)
Een goede sollicitatiegesprek voeren kan het verschil maken tussen wel of niet aangenomen worden. Een sollicitatiegesprek en de vragen kunt u oefenen.
Esmee, 02-03-2012
Stel: je bent op zoek naar een baan. Je hebt je wat georiënteerd via internet, de krant of via via. Je vindt precies die ene baan staan waar je naar op zoek bent! Je wilt gaan solliciteren. Maar hoe d…
Kim-89, 01-03-2012
Bepaalde sollicitatievragen mogen niet gesteld worden. Krijgt u deze vragen wel? Dan hoeft u ze niet te beantwoorden.
Esmee, 29-02-2012
In de meeste sollicitatiegesprekken zit de vraag: “Vertel eens iets over jezelf”. Dit lijkt een onbenullige vraag om het gesprek te openen, maar het tegendeel is waar.
Esmee, 28-02-2012
In een sollicitatiegesprek is het de bedoeling dat de interviewer een duidelijke indruk van u krijgt. Dit kunnen ze onder andere doen door na te gaan wat u over het bedrijf weet waar u solliciteert.
Esmee, 28-02-2012
Door in een sollicitatiegesprek zelf ook goede vragen te stellen, kunt u een gemotiveerde en geïnteresseerde indruk achterlaten.
Esmee, 28-02-2012
Een zoektocht naar een geschikte kandidaat levert sollicitatiebrieven op in alle soorten en maten. Het gebeurt ook steeds vaker dat een sollicitatiebrief en curriculum vitae per e-mail worden verstuur…
Juliejulie, 20-02-2012
Naast een WW-uitkering mag u bijverdienen, maar het zal in de meeste gevallen gekort worden op de uitkering. In bepaalde gevallen blijven bijverdiensten toch buiten schot.
Esmee, 14-02-2012
In tegenstelling tot wat altijd wordt beweerd, is het niet voor elke functie nodig om een sollicitatiebrief te schrijven, die perfect volgens de regels is. Voor dit soort functies is de curriculum vit…
Juliejulie, 13-02-2012
Een beoordelingsgesprek is een overleggesprek. Hierin wordt je functioneren besproken. Zijn er punten van verbetering? Wat zijn je ontwikkelingsdoelen: wat wil je voor de toekomst, waar wil je naar to…
Katinka900, 06-02-2012