Artikelen 221 - 230 in de rubriek Banen
Banen (Zakelijk)
Als je werk niet leuk is
Als je werk niet leuk is, is feitelijk het beste advies iets anders te gaan zoeken. Toch is dat niet zo eenvoudig en al helemaal niet in een stagnerende economie. De banen liggen niet voor het oprapen… Annastaal, 26-03-2012
Tips sollicitatiegesprek
Een sollicitatiegesprek kan best lastig zijn. Een optimale benutting van een sollicitatiegesprek is noodzakelijk om bij het bedrijf aan de slag te kunnen. De juiste ervaring en een stevige CV zijn van… Mwilpshaar, 24-03-2012
Cv zonder werkervaring
Als starter op de arbeidsmarkt is het niet eenvoudig om op te vallen tussen de grote hoeveelheid sollicitanten. Bedrijven vinden het belangrijk dat sollicitanten over relevante werkervaring hebben. Ma… Rebeccahoogers, 18-03-2012
Succesvol solliciteren door te oefenen
Een goede sollicitatiegesprek voeren kan het verschil maken tussen wel of niet aangenomen worden. Een sollicitatiegesprek en de vragen kunt u oefenen. Esmee, 02-03-2012
Solliciteren: de do's en don'ts
Stel: je bent op zoek naar een baan. Je hebt je wat georiënteerd via internet, de krant of via via. Je vindt precies die ene baan staan waar je naar op zoek bent! Je wilt gaan solliciteren. Maar hoe d… Kim-89, 01-03-2012
Sollicitatiegesprek: Omgaan met irrelevante vragen
Bepaalde sollicitatievragen mogen niet gesteld worden. Krijgt u deze vragen wel? Dan hoeft u ze niet te beantwoorden. Esmee, 29-02-2012
Sollicitatiegesprek: Vertel eens iets over jezelf
In de meeste sollicitatiegesprekken zit de vraag: “Vertel eens iets over jezelf”. Dit lijkt een onbenullige vraag om het gesprek te openen, maar het tegendeel is waar. Esmee, 28-02-2012
Sollicitatiegesprek: vragen over het bedrijf en de functie
In een sollicitatiegesprek is het de bedoeling dat de interviewer een duidelijke indruk van u krijgt. Dit kunnen ze onder andere doen door na te gaan wat u over het bedrijf weet waar u solliciteert. Esmee, 28-02-2012
Sollicitatiegesprek: zelf vragen stellen
Door in een sollicitatiegesprek zelf ook goede vragen te stellen, kunt u een gemotiveerde en geïnteresseerde indruk achterlaten. Esmee, 28-02-2012