Artikelen 191 - 200 in de rubriek Banen
Banen (Zakelijk)
LinkedIn vergroot kansen nieuwe baan
Door actief te zijn op LinkedIn vergroot u uw kansen op het vinden van een andere baan. U kunt uw netwerk inzetten om u te helpen. Esmee, 24-07-2012
Van baan veranderen: een goed idee?
Moet u u van baan veranderen? Neemt u op tijd het heft in eigen handen. Indien u met weerzin aan de maandagmorgen denkt, heeft u uw professionele leven al te veel uit te hand laten lopen. Wat jammer i… Blackbeauty, 23-07-2012
Meer carriërekansen: verbeter uw werkhouding!
Indien u het een coach vraagt zal deze vaak zeggen dat uw arbeidsethos een goede indicatie is hoe ver u het gaat schoppen in de professionele wereld. Maar welke competenties dient u als starter te ver… Blackbeauty, 22-07-2012Het schrijven van een goede CV
Het schrijven van een curriculum vitae is een onderdeel dat hoort bij de sollicitatieprocedure. In je CV staan onder andere je NAW-gegevens, opleidingen, werkervaring en vaardigen. Ik zal in het kort… Wesley87, 09-07-2012
De gevolgen van werkloosheid
Misschien heeft u de verkeerde of te weinig diploma’s, heeft de financiële crisis zijn tol geëist, of zit u vanwege een andere reden zonder werk. Feit blijft dat wanneer u niet werkt en het wel had wi… Scg94, 08-07-2012
Wat verdient een starter?
Het inkomen van starters op de arbeidsmarkt verschilt sterk. Afhankelijk van de opleiding kunt u al ongeveer nagaan hoeveel u gaat verdienen. Esmee, 06-07-2012
De beste werkhouding voor starters op de arbeidsmarkt
Wat is nu de beste werkhouding als je carrière wil maken? Natuurlijk kijken werkgevers naar je opleiding en CV. Wat echter nog belangrijker is op de lange termijn zijn je vaardigheden. Hieronder volge… Blackbeauty, 03-07-2012
Hoe vind ik een bijbaan?
Een bijbaan vinden omdat u naast uw school graag wat bij wil verdienen, u zich verveelt of u gewoon wilt ervaren hoe het is. Er zijn verschillende manieren waarom u een bijbaan kunt nemen. Maar hoe vi… Scg94, 27-06-2012
Voor het werk altijd bereikbaar: de plicht roept
Bereikbaar zijn voor het werk, ook ná werktijd, het is iets wat steeds meer toeneemt. Meer dan de helft van de werknemers is ook in de vrije uren bereikbaar. Een verontrustende ontwikkeling. Serkozy, 26-06-2012