Banen
Afspiegelingsbeleid – zijn er uitzonderingen mogelijk?
Bij een reorganisatie om bedrijfseconomische redenen moet verplicht het afspiegelingsbeleid worden toegepast. De regels hierin liggen vast, maar zijn te beïnvloeden.
Proeftijd - wat mag wel en wat mag niet?
In een arbeidsovereenkomst wordt vaak een proeftijd ingebouwd. In deze periode kunnen de werkgever en de werknemer uitzoeken of de baan of de werknemer voldoet aan de verwachtingen.
Een goede presentatie geeft kans op een baan bij een bedrijf
Behalve het schriftelijke en digitale solliciteren is vooral het daarna volgende sollicitatiebezoek heel belangrijk voor de indruk die u op een ondernemer en/of op zijn personeelschef maakt. Die indru…
Bijbaan voor studenten: soorten en tips
Je gaat of bent aan het studeren, heel goed! Alleen daar komen wel kosten voor school, boeken, uitgaan, sporten, boodschappen vor sommigen de huur bij kijken, want aan het studentenleven zit een prijs…
Vragen en tips over solliciteren voor een job
Wanneer je op een vacature wilt gaan solliciteren moet je perfect voorbereid zijn. Zo zal het de inleidende sollicitatiebrief en de bijgevoegde CV in de nopjes in orde zijn om al een eerste goede indr…
Opvallende sollicitatie
Het aantal reacties op vacatures stijgt explosief waarbij er op een vacature soms wel honderden reacties binnen komen. Hoe selecteren werkgevers tussen al die sollicitaties de beste kandidaat? Voor ee…
Studiekeuze maken
Het is belangrijker dan ooit om de juiste studiekeuze te maken. De langstudeerboete is ingevoerd, om studenten te stimuleren hun studie binnen vier jaar af te ronden. De studiefinanciering dreigt te w…
Succesvolle sollicitatiebrieven schrijven
Een sollicitatiebrief maakt het verschil tussen wel of niet uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. Wordt u nooit uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Laat een deskundige naar uw sollici…
Lager inkomen houden door werkloosheid
Werknemers die na een lang dienstverband hun baan verliezen hebben vaak moeite om een baan te vinden met hetzelfde inkomensniveau. Uiteindelijk zullen ze genoodzaakt worden om een slechter betaalde ba…
Wat moet er in je cv?
Wanneer je op zoek gaat naar een baan is het belangrijk dat je cv er goed uitziet. Zeker wanneer er veel concurrentie is zal de eerste blik die een werkgever op jouw cv werpt van doorslaggevend belang…
LinkedIn vergroot kansen nieuwe baan
Door actief te zijn op LinkedIn vergroot u uw kansen op het vinden van een andere baan. U kunt uw netwerk inzetten om u te helpen.
Van baan veranderen: een goed idee?
Moet u u van baan veranderen? Neemt u op tijd het heft in eigen handen. Indien u met weerzin aan de maandagmorgen denkt, heeft u uw professionele leven al te veel uit te hand laten lopen. Wat jammer i…
Meer carriërekansen: verbeter uw werkhouding!
Indien u het een coach vraagt zal deze vaak zeggen dat uw arbeidsethos een goede indicatie is hoe ver u het gaat schoppen in de professionele wereld. Maar welke competenties dient u als starter te ver…
De gevolgen van werkloosheid
Misschien heeft u de verkeerde of te weinig diploma’s, heeft de financiële crisis zijn tol geëist, of zit u vanwege een andere reden zonder werk. Feit blijft dat wanneer u niet werkt en het wel ha…
Wat verdient een starter?
Het inkomen van starters op de arbeidsmarkt verschilt sterk. Afhankelijk van de opleiding kunt u al ongeveer nagaan hoeveel u gaat verdienen.
De beste werkhouding voor starters op de arbeidsmarkt
Wat is nu de beste werkhouding als je carrière wil maken? Natuurlijk kijken werkgevers naar je opleiding en CV. Wat echter nog belangrijker is op de lange termijn zijn je vaardigheden. Hieronder volg…
Hoe vind ik een bijbaan?
Een bijbaan vinden omdat u naast uw school graag wat bij wil verdienen, u zich verveelt of u gewoon wilt ervaren hoe het is. Er zijn verschillende manieren waarom u een bijbaan kunt nemen. Maar hoe vi…
Voor het werk altijd bereikbaar: de plicht roept
Bereikbaar zijn voor het werk, ook ná werktijd, het is iets wat steeds meer toeneemt. Meer dan de helft van de werknemers is ook in de vrije uren bereikbaar. Een verontrustende ontwikkeling.
Rechtvaardig loon, een illusie?
Over ons eigen loon zwijgen we doorgaans. Maar we staan er vaak versteld van wat anderen verdienen. En we vragen ons ook af waarom hoog aangeschreven werk vaak zo slecht betaald wordt.