Lager inkomen houden door werkloosheid

Werknemers die na een lang dienstverband hun baan verliezen hebben vaak moeite om een baan te vinden met hetzelfde inkomensniveau. Uiteindelijk zullen ze genoodzaakt worden om een slechter betaalde baan te accepteren. Uw baan verliezen heeft niet alleen invloed op uw inkomenspositie, maar er komt vaak ook een breuk in uw carrière. In de praktijk is het namelijk lastig om vanuit werkloosheid een baan te vinden op het niveau waar u voor de werkloosheid op zat wat betreft kennis en inkomen. Doordat u in de WW terecht bent gekomen loopt uw cv namelijk een flinke deuk op, ondanks dat het iedereen kan overkomen.

Rond kunnen komen van de WW-uitkering

Nadat u uw baan verloren hebt, bestaat er onder voorwaarden recht op een WW-uitkering. Deze bedraagt de eerste twee maanden 75 procent van het laatstverdiende loon en vervolgens 70 procent. Werknemers die in loondienst een goed inkomen hebben gehad kunnen wat betreft de hoogte van de uitkering ook nog te maken krijgen met het dagloon waar maximaal over uitgekeerd gaat worden.

Dit kan een zeer groot probleem vormen, want de maandelijkse uitgaven zijn gebaseerd op het inkomen dat voor de werkloosheid werd uitgekeerd. Daarnaast ondervindt deze groep vaak moeite om wat inkomen betreft een vergelijkbare baan te vinden.

Passende baan vinden

Vanuit een WW-uitkering kunt u in eerste instantie zoeken naar een passende functie. Dat wil zeggen dat de focus gelegd kan worden op een baan die wat betreft het niveau en inkomen op een niveau zit vergelijkbaar met het niveau en inkomen voordat u werkloos werd. Mocht dit niet lukken, dan zal er ruimer gezocht moeten worden naar werk.

Blijvend inkomensverlies

Door werkloosheid zal in veel gevallen het inkomen blijvend verlaagd worden. Dit wordt met name veroorzaakt doordat een carrière eigenlijk is afgebroken door de werkloosheid. Bij een werkgever wordt er in de loop der jaren een inkomen opgebouwd. Door jaarlijkse stijgingen groeit het salaris door naar een niveau dat andere werkgevers niet gaan bieden aan nieuwe medewerkers die ze aannemen.

Gedurende de WW-uitkering zorgen voor extra opleidingen

Werklozen doen er verstandig aan om de werkloosheidsperiode zinvol te besteden. De eerste focus moet uiteraard liggen op het vinden van een andere baan. In de resterende tijd kan het verstandig zijn om de ontbrekende opleidingen gericht op uw vak of werkgebied alsnog te gaan halen. Een nieuwe werkgever zal namelijk de juiste opleidingen vragen van nieuwe medewerkers.

Uitgavenpatroon baseren om de verlaagde inkomsten

Het is verstandig om bij dalende inkomsten gelijk te zoeken naar manieren om te besparen op de maandelijkse uitgaven. Een inkomensdaling van 25 of 30 procent heeft al een grote invloed, maar de inkomensdaling in de toekomst kan mogelijk nog wel groter zijn. Een te dure eigen woning kan hierin een probleem gaan vormen. Deze maandlasten zijn namelijk uitsluitend drastisch te verlagen door het huis te verkopen.

Carrièreswitch kost geld

De werknemers die het niet lukt om een baan te vinden in de sector waar hun kennis en ervaring ligt, zullen een carrièreswitch moeten maken. Dit zal vrijwel in alle gevallen resulteren in een lagere inkomen in vergelijking met het inkomen van voor de werkloosheid.