Artikelen 251 - 260 in de rubriek Management

Management (Zakelijk)

Kwaliteitstool: Het Pareto-diagram

Kwaliteitstool: Het Pareto-diagram

Een Pareto-diagram is een van de meest gebruikte tools om inzichtelijk te maken wat de belangrijkste aspecten zijn in een gegeven situatie. Het wordt vaak gebruikt om de performance van een bepaald pr… Hmneverl, 30-05-2009

Management nieuwe stijl

Ooit was er het karikatuur van de autoritaire, machtbeluste manager die hoog boven medewerkers uittorende en weinig inspraak duldde. In een tijd van plattere managementstructuren en mondigere werkneme… Mariawrites, Business spiritualiteit, 25-05-2009
Leiderschapsstijlen: soorten en effectief leiderschap

Leiderschapsstijlen: soorten en effectief leiderschap

Welke verschillende soorten leiderschapsstijlen zijn er en welke leiderschapsstijlen sorteren het beste resultaat? Daniel Goleman schreef een artikel over effectief leiderschap voor mensen en organisa… Tartuffel, Leiders en leiderschap, 21-05-2009
Narcistische leiders: voordelen en nadelen - Michael Maccoby

Narcistische leiders: voordelen en nadelen - Michael Maccoby

Narcistische leiders: wat zijn de voordelen en nadelen van narcistische leiders? Volgens internationaal deskundige op het gebied van leiderschap, Michael Maccoby, komt de liefde van veel leiders voor… Tartuffel, Leiders en leiderschap, 05-05-2009
Kritische succesfactoren (CSF, KSF)

Kritische succesfactoren (CSF, KSF)

Een kritische succesfactor of succesfactoren zijn aanwezig in elke organisatie, dit zijn de belangrijkste factoren van een organisatie. De succesfactoren bepalen in grote mate of de organisatie succes… Aron, 29-03-2009
Voorbeeld personeel tevredenheid onderzoek

Voorbeeld personeel tevredenheid onderzoek

Veel bedrijven hebben te weinig controle op de tevredenheid van de werknemers. Een personeelsonderzoek geeft snel en makkelijk een beeld weer van de meningen van de medewerkers. Wanneer u er voor kies… Buitink, 12-03-2009

Organisatiepsychologie & HRM

Bij verandering en ontwikkelingsprocessen binnen een organisatie speelt de organisatie psychologische factor een grote rol. Dit kan zowel een belemmerende als stimulerende rol zijn. In dit advies zull… Rdv88, 04-03-2009
Inspiratie: nodig om te presteren

Inspiratie: nodig om te presteren

Inspiratie is prettig, zo niet noodzakelijk in sommige beroepen. Inspiratie, het 'eureka'- gevoel is niet alleen onmisbaar voor het leveren van topprestaties, maar het heerlijke gevoel dat je hebt als… Ssandra3108, 03-03-2009
Train je brein om probleemoplossend te zijn

Train je brein om probleemoplossend te zijn

Problemen zijn er om op te lossen. Maar soms blijf je malen en merk je dat je brein vast zit. Je kunt je brein echter trainen door middel van technieken en methoden, zodat je je brein effectief inzet… Ssandra3108, 28-02-2009
Uw schriftelijke offerte maakt vooral uw concurrent sterker

Uw schriftelijke offerte maakt vooral uw concurrent sterker

Het uitbrengen van een schriftelijke offerte is te vergelijken met het spelen in een casino. We kunnen winnen, gelijkspelen, maar ook verliezen omdat onze zwart-op-wit prijsopgave door de aanvrager mi… Robbie, Verkooptips, 18-02-2009