Artikelen 191 - 200 in de rubriek Management
Management (Zakelijk)
Time-management: verhoog je productiviteit en efficiëntie
Hoe besteed jij je werktijd? Merk je ook dat anderen meer tijd lijken te hebben voor andere dingen dan jij? Vaak denk je dan dat de ander gewoon lui is, maar het tegendeel kan ook waar zijn: de ander… Esthercita79, 26-07-2011Veranderingen binnen een organisatie - Kleurentheorie
Binnen organisaties verandert er elke dag wel iets. De ene keer ingrijpender dan de andere keer. Communicatie rondom dit thema is van belang, maar wordt vaak onderschat en elke verandering is anders.… Tvp2304, 29-06-2011
Wat is een beoordelingsgesprek?
Wat is een beoordelingsgesprek? Wat is het verschil tussen een beoordelingsgesprek en een functioneringsgesprek? Welke onderwerpen komen er aan bod tijdens een beoordelingsgesprek en welke vragen kun… Rebeccahoogers, 24-06-2011
Kwaliteitsmanagement in de onderneming
Waarom passen ondernemingen kwaliteitsmanagement toe? Voor het antwoord op die vraag moeten we naar het totaalplaatje van een onderneming kijken. Waarbij het antwoord iets genuanceerder ligt dan de on… Annastaal, 22-06-2011
Hoe gaat u als leidinggevende om met relaties op het werk
Het is niet verwonderlijk dat het merendeel van de relaties op de werkvloer ontstaat. Liefdesrelaties bestaan in vele vormen en kunnen tussen collega's, met werknemers van concurrenten en zelfs met le… P1234, 05-06-2011
OAT Risicoanalyse processen
Risicoanalyse is belangrijk voor zowel organisaties als accountants. Een risicoanalyse opstellen is wel lastig, want waar zitten overal risico's in? Hierbij de risico's die te vinden zijn in een aanta… Annfinance, 01-06-2011
OAT Bestuurlijke Informatievoorziening - het R&D proces
Door de snelle ontwikkelingen binnen organisaties krijgt men veel te maken met research en development. De vraag is hoe kun je nieuwe producten ontwikkelen, maar hoe lopen de kosten niet uit de hand?… Annfinance, 01-06-2011
Kenniscreatie in organisaties
Kennis is een van de belangrijkste productiefactoren in een organisatie. Dat wil zeggen dat de kennis van de organisatie 'up to date' moet zijn en de organisatie moet weten hoe kennis te creëren. Holidays, 31-05-2011
Goal congruence - Gedrag in organisaties
Hoe kun je een organisatie draaiende houden en je doelstellingen behalen? Door goal congruence, namelijk alle neuzen één richting opkrijgen. Het nastreven van de doelstellingen van de organisatie en d… Annfinance, 31-05-2011