Artikelen 431 - 440 in de rubriek Diversen

Diversen (Zakelijk)

De kernwaarden van een bedrijf

De kernwaarden van een bedrijf

De kernwaarden van een onderneming worden naar buiten toe steeds meer benadrukt. Was het vroeger nog zo dat er niet concreet gesproken werd over kernwaarden, inmiddels drukken we onze onderneming maar… Annastaal, 19-11-2008
Toepassing KPI's in bedrijven

Toepassing KPI's in bedrijven

Het lijkt wel of de meeste bedrijven plots de KPIís ontdekt hebben, dit terwijl de systematiek toch al lang bestaat. KPI oftewel Key Performance Indicator of op zín Nederlands Kritische Prestatie Indi… Annastaal, 18-11-2008
Effectief vergaderen met het Kant en Klaar Voorstel

Effectief vergaderen met het Kant en Klaar Voorstel

Vergaderingen leiden vaak tot ellenlange discussies, een goed georganiseerde vergadering spaart tijd en is effectiever, omdat men beter voorbereid is. Ceetee, 29-10-2008
Effectiever leren met blended learning

Effectiever leren met blended learning

Leren doe je van en met elkaar, dat was altijd de basis van opleiding en onderwijs. Dat is nog steeds zo, maar in deze tijd van files, leren op de werkplek en nadruk op efficiency is dagen samen zitte… Theodoos, 11-10-2008
Zakelijk coachen: feedback geven

Zakelijk coachen: feedback geven

Een van de belangrijkste factoren bij effectief leren coachen is het geven van feedback op functioneren: op deze manier weten je werknemers hoe zij functioneren en wat beter of anders kan. Feedback ge… Melod, 11-10-2008
Onderhandelen voor een optimaal resultaat

Onderhandelen voor een optimaal resultaat

Onderhandelen geen aangeboren talent zoals mensen soms denken, maar een vaardigheid die gewoon aangeleerd kan worden. Onderhandelen helpt om te krijgen wat jij hebben wilt. Met een handige vierstappen… Theodoos, 08-10-2008
Informatie bij het presenteren

Informatie bij het presenteren

Informatie overload gebeurt regelmatig. In veel presentaties komt veel irrelevante informatie naar voren. Dit veroorzaakt snel een informatie overload bij de personen die de presentatie volgen. Aron, 29-09-2008
De agenda is aan verandering onderhevig

De agenda is aan verandering onderhevig

Liepen we een aantal jaren geleden allemaal nog met een papierenagenda op zak, waar met enige regelmaat in gekrast moest worden omdat er weer wat verschoven was, inmiddels is het high tech agendabehee… Annastaal, 25-09-2008
Kapitaal in organisaties

Kapitaal in organisaties

Werknemers zijn het grootste kapitaal binnen een bedrijf, maar waarom? Dit blijkt niet altijd zo te zijn, omdat vaak het geld als kapitaal word gezien en de werknemers staan dan onder het kapitaal. Ik… Aron, 16-09-2008

Human Resource management

Human resource management,wat is dit precies? en van begin tot eind de stappen hoe je mensen gaat werven voor een organisatie. Flix, 10-09-2008