Artikelen 541 - 550 in de rubriek BanenBanen (Zakelijk)
Een elevator pitch is een korte presentatie over jezelf of jouw bedrijf. Hierin vat je samen wie jij bent en wat jouw kwaliteiten zijn, of je geeft een beschrijving van jouw bedrijf. Een dergelijke ko…
Esmee, 01-09-2009
Vanaf 2010 is het voor iedere assistent makelaar verplicht om het branche erkend diploma van SVMNIVO te halen, mits je werkzaam bent op een makelaarskantoor die is aangesloten bij de vastgoedbranche v…
Roberta, 27-08-2009
Een Curriculum Vitae (CV) vormt een vast onderdeel van een sollicitatie. Een perfecte CV maken is vrijwel onmogelijk. Door een paar tips aan te houden kunt u uw CV meer aan laten opvallen.
Juul, 11-08-2009
Veel werkgever voeren één of twee keer per jaar een functioneringsgesprek met de medewerkers. Hierin worden onder andere de prestaties van de werknemers besproken. Waar moet u als werknemer op letten…
Juul, 10-08-2009
mijn kijk op
Koffie halen, brieven typen, het stereotiep dat om het beroep van secretaresse heen hangt, is gelukkig achterhaald. Als je anno nu secretaresse bent kun je meer, wil je meer en doe je meer. Prettige b…
Mariawrites, 07-08-2009
In slechte economische tijden vallen er veel ontslagen. Een ontslag beïnvloedt een werknemer meer dan alleen de teruggang in inkomen. Ook geestelijk krijgen ze een behoorlijke klap te verwerken.
Juul, 07-08-2009
Het salaris is een onderwerp waar een taboe op rust. Verschillen in inkomen kunnen onrust veroorzaken binnen een bedrijf. Twee collega’s die hetzelfde werk verrichten kunnen door verschillende oorzake…
Juul, 05-08-2009
Bijna iedereen kent wel iemand die secretaresse is of een secretaresse in dienst heeft. Maar een secretaresse is niet hetzelfde als een directiesecretaresse / management assistente. Naast de normale s…
N123, 03-08-2009
Wie een hoger salaris, leuker werk of meer verantwoordelijkheid wil, ontkomt er vaak niet aan: Solliciteren. Het schrijven van een sollicitatiebrief is voor velen al een probleem, maar een sollicitati…
Astrid-d-g, 28-07-2009
Een dreigend faillissement van een werkgever krijgen de werknemers pas te horen op het laatste moment. De werkgever probeert eerst zonder medeweten van werknemers om het tij te keren.
Juul, 28-07-2009