Artikelen 381 - 390 in de rubriek BanenBanen (Zakelijk)
In een collectieve arbeidsovereenkomst staan belangrijke regels over de rechtspositie van werkgevers en werknemers. Deze regels gaan over het algemeen boven de normale regels die per individueel arbei…
Maria_louise91, 13-03-2011
Iedereen heeft wel is moeten solliciteren. Het hoort bij het leven, het is ook noodzakelijk. Als je niet solliciteert heb, je geen werk. Als je geen werk hebt, dan heb je geen inkomsten. Het is dan oo…
Koningaap, 13-03-2011
Voor een vacature gaat u niet meer diverse zaterdagkranten en vakbladen uitpluizen. Voor de meest recente vacatures gaat u online zoeken en ook online solliciteren.
Juul, 11-03-2011
Een werkgever is verplicht om loon aan zijn werknemers te betalen over de bedongen werktijd. De aanspraak op loon die ontstaat door het verrichten van werkzaamheden door de werknemer wordt wel de loon…
Maria_louise91, 05-03-2011
In deze tijd vragen om een loonsverhoging? Het lijkt tegenstrijdig, maar soms is de slechtste tijd voor een bedrijf juist de beste tijd om opslag te vragen. Heb je een geweldige prestatie geleverd, ee…
Astrid-d-g, 04-03-2011
Staken is een belangrijk middel voor werknemers om hun werkgever onderdruk te zetten. Door te staken, of wel collectieve actie te voeren, leggen de werknemers het werk neer en komen zo op voor hun rec…
Maria_louise91, 02-03-2011
Veel bedrijven die een bijbaantje aanbieden zoeken mensen van rond de 15 á 16 jaar, dit is voornamelijk omdat het goedkope krachten zijn. Voor een bijbaantje krijgen zij dan ook meestal geen vast cont…
Bembi, 01-03-2011
Werkgevers hebben de mogelijkheid om een concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst op te nemen. Hiermee kan hij voorkomen dat kennis over zijn bedrijf, klanten en werkwijze vertrekt naar een concur…
Juul, 28-02-2011
Werkgever en werknemer mogen bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst verschillende bijzondere bedingen opleggen. Bijzondere bedingen zijn clausules waarin belangrijke en vaak bindende afspraken st…
Maria_louise91, 26-02-2011
Uit een Brits onderzoek bleek dat mensen met een bril eerder een baan krijgen dan mensen zonder bril. Het dragen van een bril wordt beschouwd als een teken intelligentie en professionaliteit. Maar een…
Bartvanbuuren, 25-02-2011