Artikelen 331 - 340 in de rubriek Banen
Banen (Zakelijk)
Salaris belangrijkste motivatie om bij werkgever te blijven
Sommige mensen vliegen bewust van de ene baan naar de andere. Anderen durven de stap niet te zetten en blijven hangen in een baan die eigenlijk niet meer aan de wensen voldoet. Vreugde in het werk is… Juul, 01-07-2011
Opleiding betaald door werkgever
Om hun kennis of vaardigheden te verbeteren, worden werknemers soms in de gelegenheid gesteld om een opleiding te volgen op kosten van de werkgever. De afspraken worden vastgelegd in een studiekosteno… Rebeccahoogers, 01-07-2011Zij-instromer in het onderwijs
In het onderwijs is er vrijwel altijd een tekort aan gekwalificeerd personeel. Als je toe bent aan een nieuwe uitdaging, kun je overwegen om een carrièreswitch naar het onderwijs te maken. Je bent dan… Rebeccahoogers, 30-06-2011
Carrière maken bij de overheid
Welke carrièremogelijkheden zijn er bij de overheid? Dankzij recente ontwikkelingen bij gemeentes en provincies is voor ambtenaren de kans aanwezig om door te groeien naar een hogere functie en carriè… Rebeccahoogers, 29-06-2011Carrière in het onderwijs
Carrière in het onderwijs: is het mogelijk? Het antwoord is "ja". Voor de klas staan is een vak waarin je jezelf kunt ontwikkelen en waarin je carrière kunt maken. In dit artikel worden de carrièremog… Rebeccahoogers, 29-06-2011POP schrijven (Persoonlijk Ontwikkelingsplan)
Een POP maken: veel studenten ontkomen er niet aan. Ook werknemers moeten door het schrijven van een POP hun persoonlijke ontwikkeling beschrijving en doelen stellen. Hoe kun je een POP schrijven? Wat… Rebeccahoogers, 27-06-2011
Vier dagen in de week werken is financieel haalbaar
Steeds meer werknemers kiezen ervoor om vier dagen in de week te werken in plaats van vijf dagen. Door de dalende inkomsten gedeeltelijk te compenseren, valt de terugval in inkomsten vaak mee. Het ver… Esmee, 24-06-2011
Flexwerk, vloek of zegen?
De omvang van flexwerk in ons land neemt volgens sommigen onrustbarend toe. Terwijl werkgevers vooral de voordelen van flexibele arbeidskrachten zien, moeten veel flexwerkers het stellen met slechte t… Serkozy, 24-06-2011
Pas op wat je zegt in een functioneringsgesprek
Eerlijkheid duurt het langst, maar je moet eerlijkheid niet verwarren met te openhartig zijn. Voordat je het weet zegt je teveel en kan de manager of leidinggevende jouw woorden tegen jou gebruiken. D… Esmee, 23-06-2011