Andere baan: Voordelen van wisselen van werk
Een andere baan brengt veel veranderingen met zich mee en is daarmee vaak een behoorlijk stap. Maar ander werk heeft ook voordelen. Zo kan een nieuwe baan een hoger salaris opleveren, je carrièrekansen vergroten, en je voorzien van nieuwe kennis en inzichten. Tegelijkertijd betekent ander werk ook een nieuwe uitdaging en een uitbreiding van je netwerk. Het is niet verstandig om elk jaar van baan te wisselen, maar het kan geen kwaad om je zo af en toe eens af te vragen of je nog wel voor de juiste werkgever werkt, en of het niet eens tijd wordt voor een andere baan.Een andere baan voor een hoger salaris
Wanneer je wisselt van baan, en je krijgt dezelfde functie binnen het nieuwe bedrijf of organisatie, dan is de kans erg klein dat je er in salaris op achteruit gaat. Er is zelfs een behoorlijke kans dat je meer gaat verdienen. Je nieuwe werkgever zal in veel gevallen vragen naar je oude salaris en dat als referentie nemen om je nieuwe salaris vast te stellen. Het komt nogal eens voor dat er hierbij naar boven wordt afgerond. Als je een andere functie krijgt bij je nieuwe werkgever, is er ook een aannemelijke kans dat je meer gaat verdienen; zeker wanneer je in je nieuwe baan ook meer verantwoordelijkheden krijgt.Ander werk zorgt voor uitbreiding van je netwerk
Een nieuwe baan betekent nieuwe collega's, nieuwe klanten en nieuwe leveranciers. Maar tegelijkertijd zal ook een groot deel van je oude netwerk blijven bestaan; zeker als je daar een beetje je best voor doet. Door wisselen van werkgever vergroot je je mogelijkheden doordat er meer mensen zijn waar je een beroep op kunt doen als je ze ergens voor nodig hebt. Tegelijkertijd maakt jou dat interessanter voor anderen. Als jij namelijk veel mensen kent, kunnen zij via jou met veel personen in contact komen.Een andere baan met een betere positie
Door te wisselen van baan kun je soms makkelijker promotie maken dan wanneer je bij dezelfde werkgever blijft werken. Houd er wel rekening mee dat posities met dezelfde naam bij verschillende bedrijven soms een andere inhoud en functieomschrijving hebben.Een nieuwe baan om carrièrekansen te vergroten
Als je op dit moment in de twintig bent, klaar met school en je begint aan je eerste baan, dan is de kans erg klein dat je met je pensioen nog bij dezelfde werkgever in dienst bent. Mensen wisselen tegenwoordig regelmatig van baan. En omdat het systeem zo in elkaar zit, is het ook goed om van tijd tot tijd op zoek te gaan naar iets anders. Als je namelijk erg lang bij een werkgever blijft hangen, word je over het algemeen minder interessant voor potentiële nieuwe werkgevers. Zij zijn bang dat je helemaal vergroeid bent met je oude baan, en niet makkelijk zult kunnen wennen aan iets nieuws.Aan de andere kant wordt het in de meeste branches ook niet erg gewaardeerd wanneer je continu van de ene naar de andere baan hopt. Een werkgever zal niet snel kiezen voor iemand die in de afgelopen 10 jaar acht verschillende banen heeft gehad. De kans is namelijk nogal groot dat die persoon ook bij hem weer snel vertrokken is. Je moet dus op zoek naar een bepaalde balans.
