Werkervaring met de Startersbeurs: gemeenten en werkgevers

Werkervaring met de Startersbeurs: gemeenten en werkgevers Voor veel recent afgestudeerden is het moeilijk om een baan te vinden. De jeugdwerkloosheid is hoog, terwijl er veel mensen zijn met een goed diploma waarmee ze in betere economische tijden zo werk zouden moeten kunnen vinden. Een groot aantal gemeentes spant de strijd aan tegen de werkloosheid onder jongeren en komt met de Startersbeurs. Door middel van dit project kunnen jongeren een half jaar werkervaring opdoen en zo hun kans op de arbeidsmarkt vergroten.

Werkervaring is vaak het probleem

Wanneer je net van het MBO, HBO of de universiteit komt is het vaak lastig om direct een baan te vinden. Werkgevers kunnen in tijden van crisis hoge eisen stellen aan hun werknemers en vooral werkervaring is de sleutel tot succes. Omdat recent afgestudeerden deze werkervaring nog ontberen is het juist voor deze groep lastig om werk te vinden en doemt de werkloosheid op. Vooral met opleidingen als Geschiedenis, Internationale Betrekkingen, Journalistiek, Commerciële Economie, Mediastudies, Media & Cultuur, Nieuwe Media, Bouwkunde, Architectuur, Sustainable Development, Nederlands en PABO is het nogal eens lastig om werk te vinden.

Veel bedrijven adverteren anno 2013 met onbetaalde stages. Als stagiair verricht je dan praktisch hetzelfde werk als degene die naast je zit en wel een vast contract heeft. Ontzettend oneerlijk, zeker omdat tijdens een stage het leeraspect vooraan moet staan maar dit maar zelden het geval is. Als je al afgestudeerd bent is het bovendien vaak lastiger om nog een stage te bemachtigen omdat een van de vereisten is dat je gedurende de gehele stageperiode staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling.

Werkervaring opdoen met de Startersbeurs

De Startersbeurs is een idee van de Tilburgse hoogleraar Ton Wilthagen en de jongerenvakbonden FNV en CNV. Starters op de arbeidsmarkt in de leeftijdscategorie 18 t/m 26 jaar wordt zo de mogelijkheid geboden zes maanden werkervaring op te doen. Zodoende kunnen zij hun theoretische kennis aanvullen met praktijkervaring en daarmee meer kans maken bij hun volgende sollicitaties. Het biedt bovendien de kans om je netwerk uit te breiden en je leert werkgevers kennen die je later eventueel om een referentie kunt vragen. Als starter krijg je een 'beurs' van € 500 per maand. Wie zuinig is kan hiermee een groot deel van zijn levensonderhoud bekostigen. Per maand bouw je daarnaast ook nog een tegoed op van € 100 euro dat je na afloop van je dienstverband kunt inzetten om een aanvullende cursus of scholing mee te bekostigen. Je kunt dit niet in contanten laten uitkeren.

Welke werkgevers doen mee?

Werkgevers kunnen hun vacatures aanmelden voor de Startersbeurs. Het aanbod is dus erg wisselend. Je kunt terecht met allerlei opleidingen: van de PABO tot Commerciële Economie en van Media & Cultuur tot Journalistiek.

Enkele van de werkgevers die via deze weg jongeren aan werkervaring helpen of hebben geholpen zijn onder andere: Dutch Media Factory, Into D'mentia Nederland BV, Stichting Kik'r, het Jeroen Bosch College (JBC), Ir. Jasper de Haan Architecten, Job Solutions BV, Fingerspitz B.V., Witteburg Bouwproducten bv, Carriereverhalen.nl, VMD, AURIX, Slim Marketing, Pmworks, Stichting Jongerenhuis Eindhoven, Rijnja Repro bv, Sociale Dienst Drechtsteden en het Liliane Fonds.

Welke gemeenten doen mee?

Je kunt als starter alleen deelnemen aan dit programma wanneer je gemeente dit ondersteunt. Het gaat grotendeels om kleine gemeenten maar er doen ook een aantal grotere mee zoals Rotterdam, Lelystad, Nijmegen, Tilburg en Den Bosch. Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Groningen doen niet mee. Arnhem en Leiden hebben plannen om ook mee te gaan doen. Deelnemende gemeenten zijn de volgenden:
  • Alblasserdam
  • Alphen-Chaam
  • Asten
  • Baarle-Naussa
  • Bernheze
  • Bladel
  • Bergeijk
  • Best
  • Bladel
  • Beuningen
  • Boekel
  • Boxmeer
  • Boxtel
  • Cranendonck
  • Cuijck
  • Den Bosch
  • Deurne
  • Dongen
  • Dordrecht
  • Druten
  • Eersel
  • Eindhoven
  • Geldrop-Mierlo
  • Gemert-Bakel
  • Gilze en Rijen
  • Goirle
  • Grave
  • Groesbeek
  • Haaren
  • Heeze-Leende
  • Helmond
  • Hendrik-Ido-Ambacht
  • Heumen
  • Heusden
  • Hilvarenbeek
  • Laarbeek
  • Landerd
  • Lelystad
  • Loon op Zand
  • Maasdonk
  • Millingen aan de Rijn
  • Mill en Sint Hubert
  • Mook en Middelaar
  • Nijmegen
  • Nuenen
  • Oirschot
  • Oisterwijk
  • Oss
  • Papendrecht
  • Reusel-De Mierden
  • Rotterdam
  • Schijndel
  • Sint Anthonis
  • Sint-Michelsgestel
  • Sint-Oedenrode
  • Sliedrecht
  • Someren
  • Son en Breugel
  • Tilburg
  • Ubbergen
  • Uden
  • Valkenswaard
  • Veghel
  • Veldhoven
  • Vught
  • Waalwijk
  • Waalre
  • Wijchen
  • Zwijndrecht

Lees verder

© 2013 - 2021 Dessal, het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming is vermenigvuldiging verboden. Per 2021 gaat InfoNu verder als archief, artikelen worden nog maar beperkt geactualiseerd.
Gerelateerde artikelen
Te weinig werkervaring: werkervaring opdoenWerkgevers vinden werkervaring belangrijk. Als je als starter op de arbeidsmarkt steeds afwijzingen krijgt wegens “te we…
Wat mag er niet ontbreken op je LinkedIn profiel?Het virtuele sociale media netwerk LinkedIn is sinds kort ook in het Nederlands beschikbaar. LinkedIn bestaat al sinds 2…
Hoog inkomen voor startersHoog inkomen voor startersAls afgestudeerde moet u een plekje zien te bemachtigen op de arbeidsmarkt. Na een jarenlange studie moet u zich nu zien…
CV interessanter maken zonder bedrogCV interessanter maken zonder bedrogEen cv is uw visiteplaatje bij een sollicitatie. U moet altijd proberen om uzelf zo goed mogelijk te presenteren, maar w…

Tijdens of na de studie: het Curriculum VitaeTijdens of na de studie: het Curriculum VitaeVele afgestudeerde studenten zullen dit herkennen: klaar met de opleiding, wat nu? Een van de eerste stappen is het schr…
Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?Een sollicitatiebrief is een belangrijk onderdeel van een sollicitatie. Naast je cv is het de poort tot uitnodiging. Op…
Bronnen en referenties
  • Startersbeurs - https://www.startersbeurs.nu/
Dessal (1.119 artikelen)
Gepubliceerd: 05-11-2013
Rubriek: Zakelijk
Subrubriek: Banen
Bronnen en referenties: 1
Per 2021 gaat InfoNu verder als archief. Het grote aanbod van artikelen blijft beschikbaar maar er worden geen nieuwe artikelen meer gepubliceerd en nog maar beperkt geactualiseerd, daardoor kunnen artikelen op bepaalde punten verouderd zijn. Reacties plaatsen bij artikelen is niet meer mogelijk.