Sollicitatiebrief kan eenvoudig: voorbeelden

In tegenstelling tot wat altijd wordt beweerd, is het niet voor elke functie nodig om een sollicitatiebrief te schrijven, die perfect volgens de regels is. Voor dit soort functies is de curriculum vitae (eventuele opleidingen en werkervaring) veel belangrijker. Natuurlijk blijft het nodig om een curriculum vitae te begeleiden met een brief. Eenvoud, no-nonsense en een welgemeende motivatie is dan het advies. Hoe ziet dat eruit?

Inhoud

• Sollicitatiebrief voor lager opgeleiden
• Voorbeeld 1: met ervaring
• Voorbeeld 2: met weinig tot geen ervaring
• Nog enkele tips bij solliciteren

Sollicitatiebrief voor lager opgeleiden

Voor veel mensen is het een crime om een goede sollicitatiebrief te schrijven, terwijl het helemaal niet nodig is dat het hoofdbrekens kost. Een eenvoudige sollicitatiebrief kan namelijk ook wanneer het een vacature betreft voor bijvoorbeeld lager opgeleiden. Het eerste voorbeeld is er één voor werkzoekenden, die wel ervaring hebben en het tweede voorbeeld is voor wanneer je weinig tot geen ervaring hebt in de desbetreffende vacature.

Voorbeeld 1: met ervaring

Voorbeeld 2: met weinig tot geen ervaring

Nog enkele tips bij solliciteren

• Meer dan dit is soms niet nodig. Veel belangrijker zijn opleiding en werkervaring. De curriculum vitae moet daarom wel perfect zijn. Ook hiervoor geldt: eenvoudig, maar verzorgd qua opmaak. Alhoewel het totaalbeeld belangrijk is (dus alle informatie), is het het meest interessant voor de beoordelaar om te lezen wat je onlangs hebt gedaan. Noteer de meest recent genoten opleiding en opgedane werkervaring dan ook als eerst.
• Ondanks dat dit eenvoudige sollicitatiebrieven zijn, moet je deze nog wel weten uit te leggen. Vraag je dan ook af waarom je je werk nog met plezier doet, waarom het altijd goed is om nieuwe werkervaring op te doen en over welke kwaliteiten je beschikt.
• Mocht je zijn uitgenodigd voor een oriënterend gesprek, vergeet dan vooral niet dat dit gesprek er ook voor is bedoeld om zelf erachter te komen of je überhaupt bij dit bedrijf wilt werken. Je kunt het moment ook aangrijpen om na te vragen of er misschien nog andere functies zijn, die op jou van toepassing kunnen zijn.
• Als je geen andere werkervaring of zelfs geen interesses en kwaliteiten hebt, die gerelateerd zijn aan de vacature, dan heeft het absoluut geen zin om hierop te solliciteren. Anderen hebben die werkervaring en interesses namelijk wel, dus het bedrijf zal direct de voorkeur aan hen geven. Besteed liever jouw tijd aan sollicitaties, waarop je wel kans maakt.

Lees verder

• Solliciteren per e-mail: een voorbeeld