InfoNu.nl > Zakelijk > Banen > Zelf een videosollicitatie maken: tips en trucs

Zelf een videosollicitatie maken: tips en trucs

Zelf een videosollicitatie maken: tips en trucs Wil jij ook graag opvallen tussen de grote stapels sollicitatiebrieven? Of word je maar niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Overweeg dan eens om een videosollicitatie in te sturen. Met een professioneel sollicitatiefilmpje maak je wellicht wel kans op die droombaan. Hieronder tips en trucs voor een geslaagde videosollicitatie.

Wat is een videosollicitatie?

Webcam

Videosolliciteren wordt steeds hipper. Steeds meer bedrijven vragen hun sollicitanten online te solliciteren. Dit zijn echter bedrijven die hier zelf de online infrastructuur al van op orde hebben. Via de webcam kun je op deze manier solliciteren bij bedrijven. Videosolliciteren heeft voor deze bedrijven grote voordelen. Het bespaart (reis)tijd en via de webcam krijgt men al een eerste indruk van een kandidaat.

Link met eigen videosollicitatie

Mocht je willen solliciteren bij een organisatie waarbij de videosollicitatie (nog) niet gebruikelijk is, dan kun je toch overwegen een videosollicitatie in te sturen. Je kunt zelf een videosollicitatie maken of dit door een professioneel bureau laten maken. De link van je videosollicitatie stuur je als bijlage met je (korte) brief en cv mee.

Wel of geen videosollicitatie?

Bedrijfscultuur

Het insturen van een videosollicitatie is een relatief nieuw fenomeen en kan werkgevers net even dat ene zetje geven om jou uit te nodigen op sollicitatiegesprek. Een videosollicitatie past echter niet bij elk bedrijf. Een zakelijke organisatie zoals een bank zal er anders tegen aan kijken dan een creatief communicatiebureau. De laatstgenoemde zal dit zeker op prijs stellen.

Polsen

Zeker is dat je met je bijzondere sollicitatie opvalt en veel bedrijven zullen dit waarderen. Wil je echter zeker weten of het insturen van een videosollicitatie op prijs gesteld wordt? Bel dan vooraf even met de werkgever waar je solliciteert en vraag wat deze ervan vindt.

Aanrader

Als jij het aandurft een videosollicitatie in te sturen, dan weet je in ieder geval zeker dat je video niet verdwijnt tussen een stapel sollicitatiebrieven. In dat opzicht is een videosollicitatie echt een aanrader. De voorwaarde hierbij is natuurlijk wel dat je videosollicitatie perfect in elkaar zit.

Inhoud videosollicitatie

Motivatie

Een videosollicitatie is niet veel anders dan een 'gesproken' sollicitatiebrief. In de video presenteer je jezelf dan ook en laat je zien wie je bent. Je omschrijft kort dat je graag wilt solliciteren, geeft weer wat je persoonlijkheid is, vertelt iets over je werkverleden en benadrukt vooral waarom je zo gemotiveerd bent voor die ene baan.

Geschikte werknemer

Vertel ook waarom je graag bij de desbetreffende organisatie wilt werken. Leg de nadruk op je sterke punten en kwaliteiten. Kortom: laat zien dat je enthousiast bent voor de baan en een professionele en geschikte werknemer bent.

10 Tips voor een geslaagde videosollicitatie

  1. beperk de video tot de inhoud van je brief (je cv stuur je mee)
  2. de lengte van je videosollicitatie is 1 tot hooguit 2 minuten
  3. schrijf de tekst eerst uit
  4. zorg voor een gestructureerd verhaal
  5. trek gepaste kleding aan
  6. zorg voor een rustige zakelijke achtergrond
  7. zet de camera op ongeveer een meter afstand op op ooghoogte van jezelf.
  8. ga recht of iets schuin voor de camera zitten/staan en kijk recht in de lens
  9. neem de video op terwijl je rustig zit of staat
  10. neem een professionele maar vriendelijke houding aan

Overige tips

  • kijk voor voorbeelden van videosollicitaties eens op internetsites zoals YouTube
  • zorg ervoor dat de inhoud van je videosollicitatie klopt met je informatie op sociale netwerksites
  • stuur je brief en cv op en stuur je videosollicitatie als bijlage in een link mee
  • vermeld in je korte sollicitatiebrief dat je solliciteert via video en verwijs duidelijk naar de videosollicitatielink
  • laat je videosollicitatie door iemand anders beoordelen
  • check bij het bedrijf of ze je videosollicitatie in goede orde ontvangen hebben

Zelf maken of uitbesteden?

Zelf videosollicitatie maken

Ben je handig met film/video, in het bezit van een statief en kun je monteren? Dan kun je overwegen om zelf een videosollicitatie in elkaar te zetten. Doe dit het liefst samen met iemand met een professionele blik of een goede filmer.

Professionals

Er zijn echter ook professionele bedrijven die videosollicitaties opnemen. Op internet zijn deze bedrijven volop te vinden. De kosten hiervan zijn echter vrij hoog, je moet rekenen op een paar honderd euro. Maar als je die droombaan echt wilt hebben, is het het overwegen waard!
© 2012 - 2019 Schoontje, het auteursrecht (tenzij anders vermeld) van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.
Gerelateerde artikelen
Solliciteren we in de toekomst via de webcam?Solliciteren we in de toekomst via de webcam?De al jarenlange traditie om een sollicitatiebrief te schrijven wanneer we belangstelling hebben voor een vacature wordt…
Open sollicitatiebrief schrijvenOpen sollicitatiebrief schrijvenEen open sollicitatiebrief wordt vaak geschreven voor het vinden van een stageplaats. Maar ook op de arbeidsmarkt kan ee…
Originele sollicitatiebrief schrijvenOriginele sollicitatiebrief schrijvenSommige vacatures leveren tientallen sollicitanten op. Dan is het belangrijk om jezelf te onderscheiden van de andere ka…
Online solliciteren: hoe doe je dat?Online solliciteren. Vroeger stuurde iemand die op een baan wilde solliciteren een brief. Eerst was die met de hand gesc…
Het kopen van een sollicitatiebriefHet kopen van een sollicitatiebriefDe sollicitatiebrief en je CV zijn het visitekaartje wat je uitstuurt naar een bedrijf wanneer je solliciteert. Op basis…
Bronnen en referenties
  • www.intermediair.nl
  • www.youtube.com
  • www.frankwatching.com
  • www.jobat.be
  • www.google.nl (afb.)

Reageer op het artikel "Zelf een videosollicitatie maken: tips en trucs"

Plaats als eerste een reactie, vraag of opmerking bij dit artikel. Reacties moeten voldoen aan de huisregels van InfoNu.
Meld mij aan voor de tweewekelijkse InfoNu nieuwsbrief
Ik ga akkoord met de privacyverklaring en ben bekend met de inhoud hiervan
Infoteur: Schoontje
Laatste update: 17-10-2013
Rubriek: Zakelijk
Subrubriek: Banen
Bronnen en referenties: 5
Schrijf mee!