Zelfstandig ondernemen naast een baan

De meeste startende zelfstandig ondernemers hebben moeite om rond te komen van de inkomsten uit de onderneming. In eerste instantie in loondienst blijven is voor de meeste starters noodzakelijk. Om een onderneming op te zetten moet er veel tijd geïnvesteerd worden. De geïnvesteerde tijd wordt niet direct omgezet in inkomsten. Door ook in loondienst te blijven werken wordt er een zekerheid achter de hand gehouden. Dit is niet alleen nuttig voor de extra inkomsten het is ook een slimme manier om in het arbeidsproces te blijven. Mocht de onderneming toch niet succesvol zijn, dan is er altijd nog een inkomen achter de hand.

Stemt de werkgever in met het zelfstandig ondernemerschap?

Voordat u plannen gaat maken om zelfstandig ondernemer te worden, doet u er verstandig aan om de plannen eerst voor te leggen aan de werkgever. In het geval u een onderneming wenst op te zetten waarmee u een concurrent gaat worden van uw huidige werkgever, zult u niet eenvoudig toestemming krijgen. U moet het uw werkgever wel vertellen om latere geschillen hierover te voorkomen.

Onderneming opzetten met een baan achter de hand

Deels in loondienst en deels ondernemerschap kan een goede combinatie zijn. Om te kunnen profiteren van de fiscale voordelen van ondernemers (startersaftrek, zelfstandigenaftrek), moet u minimaal 1225 uren per jaar werkzaam zijn in uw bedrijf. Startende ondernemers zullen moeite hebben om aan dit zogenaamde urencriterium te voldoen. Toch is het mogelijk om te beginnen om het bedrijf op te zetten, met de uiteindelijke bedoeling om toch aan het urencriterium te voldoen. De zogenaamde MKB-winstvrijstelling is een ondernemersfaciliteit waar u ook van kunt profiteren als u niet voldoet aan de gestelde uren.

Uw onderneming minimaal 1225 runnen in combinatie met een baan

Voldoet u aan het urencriterium? Dan kunt u als starter profiteren van de startersaftrek en de zelfstandigenaftrek. Voor de meeste fulltime ondernemers zal het niet haalbaar zijn om het ondernemingschap nog steeds te combineren met een volledige dienstverband. Parttime in loondienst blijven is een optie met voordelen. Zodra u niet meer als starter wordt aangemerkt, gaat er een extra eis gelden om te kunnen profiteren van de zelfstandigenaftrek. U moet 1225 uren per jaar besteden aan uw onderneming. Bovendien moet u minimaal 50% van uw werktijd besteden aan uw bedrijf. Indien u 32 uren in de week werkt in uw onderneming, mag u maximaal 32 uren werken in loondienst.

Aantonen dat u 1225 uren gewerkt hebt in uw onderneming

U moet het aannemelijk maken dat u werkelijk de uren gemaakt hebt. Het hoeft niet te gaan om 1225 declarabele uren. U mag bijvoorbeeld ook de tijd meerekenen dat u kwijt bent aan administratie en acquisitie. Daarnaast moet de omzet de geïnvesteerde uren ondersteunen. Een week lang een winkel openstellen voor een omzet van €100, zal moeilijk te verdedigen zijn bij de Belastingdienst.

Administratie moet het bewijs leveren

U moet er vanuit gaan dat u aan de Belastingdienst moet aantonen dat u werkelijk 1225 uren in uw onderneming hebt gewerkt. Dit kunt u doen door dagelijks vast te leggen hoeveel tijd u hebt moeten besteden aan de onderneming. U doet er verstandig aan om dit specifiek vast te leggen. Administreer eventueel in grote lijnen wat u gedaan hebt en eventueel voor welke klant.