Als je woonhuis ook je werkplek is

Als je woonhuis ook je werkplek is De meningen zijn verdeeld en gemakkelijk is het voor de meeste mensen ook niet, maar toch zijn er mensen die werk en privé in een ruimte prima kunnen combineren. Wat zijn de voor- en nadelen van woon- en werken in een ruimte.

Discipline!

Het staat of valt met discipline, want zonder de discipline op te staan en aan de slag te gaan, zou je zomaar in je bed kunnen blijven liggen of heel andere dingen gaan doen dan werken. Het scheelt als werken als prettig ervaren wordt, maar dan nog is werk en privé zo nu en dan scheiden belangrijk.

Als je vanuit de onderneming waar je werkt thuis kunt werken, kan dat vele voordelen hebben (of je hebt je eigen onderneming aan huis). Maar de discipline aan de slag te gaan, is erg belangrijk. Dat wil niet zeggen dat je per se de reguliere werkuren je werkzaamheden aaneengesloten (achter de pc) door moet brengen. Dit is bovendien afhankelijk van wat voor werk je doet.
Vanuit huis werken kan je immers juist de ruimte geven om tijdens de daguren wat te doen, wat normaal niet kan. Maar de discipline om de uren te maken die men je betaalt of waarbinnen je je eigen onderneming kunt laten draaien, moet er wel zijn. De sociale controle zoals die er op de werkvloer met collega’s is, is er thuis niet. Minder presteren voor de baas of je eigen bedrijf, komt hoe dan ook enig moment nadrukkelijk in beeld.

Ken jezelf

Als je dus van jezelf weet dat je niet erg disciplinair bent, begin er dan niet aan. Breng jezelf niet in de verleiding door het “te proberen”, zeker als je ook niet in staat bent de juiste werksfeer te creëren. Zoek op wat je als persoon aanvult en dat is voor een minder disciplinair iemand juist die controle die er op de werkvloer is. Waarbij we er wel vanuit gaan dat daar een prettige werksfeer geldt, want in een weinig prettige werkomgeving werken is sowieso niet voor de productiviteit… en dat geldt voor iedereen.

Is de thuissituatie geschikt voor werk?

Behalve discipline moet je je ook eerlijkheidshalve afvragen in hoeverre je woongelegenheid geschikt is om er te werken. Dit heeft enerzijds met concrete werkruimte te maken, want waar kan je een rustige ruimte voor je werk inrichten met bureau en opberggelegenheid. Anderzijds is het ook van belang te bekijken hoe de omgeving al dan niet invloed heeft op je functioneren in die werkruimte. Dit kunnen geluiden of directe onderbrekingen zijn van kinderen in de buurt, maar ook geluiden van draaiende wasmachines en de neiging die je mogelijk hebt om de trommel maar even leeg te maken. Maar ook huisdieren die om aandacht vragen.

Afstand nemen

Verder is het in de thuiswerksituatie zo dat je minder snel afstand neemt van je werk. Een klus die er ligt en wellicht nog wel “even” in de avonduren gedaan kan worden. Maar ook de hectiek van de werkvloer (ook thuis) los te laten. Niet zozeer om vervolgens niets meer te doen, er mag best andere inspanning voor in de plaats komen. Het gaat hier dus om het loslaten van de werksituatie. Daarmee gezegd dat als je het goed kunt afbakenen, thuiswerken prima is, maar alleen dan.

Tips

Als je graag thuiswerkt en je weet niet of je genoeg discipline hebt en/of kunt afbakenen, dan zijn er wel enkele zaken welke je kunt regelen om de verleiding te weerstaan.
  • Neem voor werk en privé verschillende telefoons en gebruik de zakelijke niet tijdens je privétijd (en andersom).
  • Wasjes draaien, de afwas doen of boodschappen halen eerst doen en dan aan de slag gaan. Niet door elkaar heen laten lopen. Let dus op je timemanagement!
  • Aparte ruimte waarbinnen je je werk doet. Een ruimte waar je niet gestoord kunt worden. Zorg dat de ruimte niet te veel afleiding geeft.
  • Kinderen? Regel een goede opvang en combineer het niet… nooit! (niet goed voor werk, niet goed voor kinderen). Bij oudere kinderen kan je meestal nog wel afspraken maken, maar nooit jonger dan halverwege de middelbare schoolleeftijd.
  • Sluit op je computer privézaken (websites als facebook of twitter) af tijdens het werk (en andersom). Breng jezelf niet in de verleiding.
  • Laat de aparte ruimte voor je werk tijdens privé-uren ook zoveel mogelijk ongebruikt.

Tot slot

Garanties worden in het leven niet gegeven, maar als je de juiste werksfeer creëert en je kunt jezelf voldoende discipline opleggen, dan heb je de grootste kans van slagen.
© 2012 - 2024 Annastaal, het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming is vermenigvuldiging verboden. Per 2021 gaat InfoNu verder als archief, artikelen worden nog maar beperkt geactualiseerd.
Gerelateerde artikelen
Thuiswerken ideaal of niet?Thuiswerken ideaal of niet?Thuiswerken is niet voor iedere baan weggelegd, maar lastig wordt het toch als de mogelijkheid er wel is. Immers, wel of…
Thuiswerken biedt alleen maar voordelenThuiswerken biedt alleen maar voordelenSteeds meer bedrijven bieden de medewerkers de mogelijkheid om één of enkele dagen in de week thuis te werken. Thuiswerk…
Thuiswerken: het nieuwe werken?Thuiswerken: het nieuwe werken?Thuiswerken is een fenomeen dat steeds meer ingang vindt. Logisch, want thuiswerkers kunnen hun tijd zelf indelen, staan…
Thuiswerken loont en beloontThuiswerken loont en beloontVooroordelen en angst voor het organisatorische gedeelte lijkt vaak de doorslag te zijn om thuiswerken niet te stimulere…

Een eigen onderneming opzeggen, hoe gaat dat in zijn werk?Er zijn meerdere redenen waarom u wellicht uw eigen onderneming op zal moeten zeggen. Een onderneming opzeggen is al een…
Minipauzes op het werk: wanneer doen en het nut hiervanMinipauzes op het werk: wanneer doen en het nut hiervanMisschien herken je het wel. Je bent op je werk en je hebt moeite om je te concentreren, je voelt je moe worden en je be…
Annastaal (2.955 artikelen)
Gepubliceerd: 02-10-2012
Rubriek: Zakelijk
Subrubriek: Diversen
Per 2021 gaat InfoNu verder als archief. Het grote aanbod van artikelen blijft beschikbaar maar er worden geen nieuwe artikelen meer gepubliceerd en nog maar beperkt geactualiseerd, daardoor kunnen artikelen op bepaalde punten verouderd zijn. Reacties plaatsen bij artikelen is niet meer mogelijk.