Bewijs van goed gedrag: wat is een bewijs van goed gedrag?

Bewijs van goed gedrag of Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Werkgevers mogen een nieuw personeelslid vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring heet in de volksmond overigens ‘bewijs van goed gedrag’. In zo’n Verklaring van goed gedrag staat dat iemands gedrag dusdanig is dat er zijn bezwaren zijn om hem die baan te geven en wordt doorgaans gevraagd als iemand gaat werken met kwetsbare mensen, met geld of met vertrouwelijke gegevens.Wanneer is een Bewijs van Goed gedrag of Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht?
Er zijn een aantal beroepsgroepen die verplicht een verklaring van goed gedrag moeten afgeven, omdat het Ministerie dat heeft bevolen. Dit zijn:- Leerkrachten
- Gastouders
- Iemand die toezicht houdt bij tussenschoolse opvang
- taxichauffeurs.
Niet verplicht volgens de wet
Er zijn dus maar een aantal beroepsgroepen die voor de wet een verklaring van goed gedrag moeten afgeven. Toch zijn er veel meer beroepsgroepen die er wel om vragen. Dit komt omdat de werkgever het dan verplicht stelt. Als de werkgever dat doet, moet de nieuwe werknemer daar wel aan voldoen.Hoe kom je aan een Bewijs van Goed Gedrag?
Om een Verklaring Omtrent het Gedrag te krijgen moet de nieuwe werkgever het nieuwe personeelslid een formulier overhandigen dat helemaal moet worden ingevuld. Daarna moet het formulier bij de gemeente worden afgegeven op de afdeling Burger-/Publiekszaken van de gemeente waar iemand staat ingeschreven in de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA). De baas moet dan nog wel aangeven waarom hij zo’n verklaring wil ontvangen. De gemeente vult de gegevens op het aanvraagformulier aan met gegevens uit de Gemeentelijke Basisadministratie en daarna gaat het door naar het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag (COVOG). Het COVOG geeft de verklaring af namens de minister van Justitie.Criteria om een bewijs van goed gedrag te krijgen
Zo’n verklaring wordt gegeven als uit onderzoek blijkt dat iemand geen strafbare feiten heeft gepleegd die geregistreerd staan. Als iemand wel met Justitie in aanraking is geweest, dan wordt beoordeeld of dit erg genoeg is om zo’n verklaring te weigeren. Om te beoordelen of iemand strafbare feiten heeft gepleegd worden diverse registers geraadpleegd, waaronder het Justitieel Documentatie Systeem (JDS), politieregisters en de registers van het Openbaar Ministerie en de Reclassering.Justitieel Documentatie Systeem
In het JDS staan gegevens over de afwikkeling van strafbare feiten. Daarbij worden geregistreerd:[OLIST](o)nherroepelijke veroordelingen,
transacties,
sepots
openstaande zaken.[/OLIST]
Niet elk van die zaken weegt overigens even zwaar en de gegevens worden ook niet allemaal even lang bewaard. De gegevens over een misdrijf worden wel minstens 30 jaar bewaard.