Hoe stel je een goed projectteam samen?

Wat zijn de voorwaarden om een projectteam samen te stellen?
Een projectteam samenstellen heeft zin als het gaat om taken die je niet alleen kunt uitvoeren. Kan dat wel, stel dan geen team samen. Dit voorkomt onnodig overleg over werk en uitvoering van taken. Iets zelf doen is in een dergelijk geval het meest efficiënt.De volgende voorwaarden zijn van toepassing als je een projectteam wilt samenstellen:
Hoe zoek je teamleden voor het project?
Als je een projectteam gaat samenstellen dan zoek je zorgvuldig je mensen uit. Om een zo goed mogelijk eindresultaat te behalen is het belangrijk veel aandacht te besteden aan je toekomstige teamleden. Om de juiste mensen te werven voor je team stel je jezelf de volgende vragen om daarna het gesprek aan te gaan:De verschillende teamrollen
Ieder teamlid neemt bepaalde rollen aan in de groep. Het is zeker zinvol om te proberen te snappen wie welke rol het sterkst vertegenwoordigd. Als je dat duidelijk hebt kun je beter inspelen op de interacties die in de groep plaatsvinden. Om je een idee te geven welke rollen het meeste voorkomen:- Leider
- Onderzoeker
- Criticus
- Waarschuwer
- Sfeermaker
- Waaghals
- Bemiddelaar
De meeste mensen kunnen meerdere rollen aannemen in de groep. Dit is vaak afhankelijk van het onderwerp en de wijze waarop interactie plaatsvindt. Ook de eigen persoonlijkheid speelt een grote rol. De verschillende rollen komen goed van pas om de taken van het projectteam goed uit te voeren.
Plannen van de beschikbare capaciteit
Als je de juiste personen hebt gevonden, en je hebt het fiat geregeld van eventuele leidinggevenden dan kun je beginnen aan een planning. Je gaat de beschikbare capaciteit voor het gehele project plannen. Door een goede inschatting te maken van de ureninzet voor de verschillende projectonderdelen kun je de beschikbare capaciteit plannen.Stapsgewijs een projectteam samenstellen
Na het bovenstaande te hebben gelezen staat hieronder nog even het hele proces van het samenstellen van je projectteam op een rij.- maak een planning van het project
- schat in hoeveel mensen je nodig hebt
- zoek vervolgens de juiste mensen op
- bekijk de beschikbaarheid van deze personen
- plan je projectteamleden in
Na de theorie nu de praktijk
Hierboven is de ideale situatie beschreven. In de praktijk gaat het vaak anders. Je kunt niet zelf je teamleden uitzoeken, deze worden je toegewezen. Je moet het doen met de personen die je toegewezen krijgt. Probeer voor jezelf te bepalen welke competenties je absoluut nodig hebt om een goed eindresultaat neer te zetten. Als er competenties ontbreken dan moet je hier iets mee, bijvoorbeeld inhuren (als je een budget hebt).En als er eenmaal personen zijn toegewezen aan het project, probeer dan hun beschikbaarheid vast te leggen zodat je ook daadwerkelijk beschikt over de capaciteit.