Werken bij Dirk, Bas of Digros

Veel scholieren besluiten naast hun schoolcarrière ook te gaan werken in een supermarkt. Werken bij een supermarkt lijkt overal hetzelfde en erg eentonig, maar er zit voldoende variatie in. In dit artikel wordt beschreven wat het betekent om bij de Dirk, Bas of Digros te werken en wat er van jou wordt verwacht als medewerker.

Sollicitatie

De sollicitatie doe je door op de site van Dirk, Bas en Digros een sollicitatieformulier in te vullen. Nadat deze is ingevuld, krijg je bericht over een eventueel sollicitatiegesprek. In dat gesprek vragen ze bijvoorbeeld waarom je wil werken bij de Bas en wat jouw goede en slechte eigenschappen zijn. Als je wordt aangenomen moet je eerst een pitcursus volgen. Hierin wordt je verder uitgelegd, wat er van je verwacht wordt en worden er een aantal situaties uitgelegd. In het algemeen leer je alles in de praktijk. Deze pitcursus is jouw eerste werkdag en dus krijg je over deze tijd gewoon je salaris.

Wat wordt er van je verwacht?

Als je besluit om bij de Bas te gaan werken is het natuurlijk wel handig om te weten wat er van jou verwacht wordt. Ten eerste wordt er van je verwacht dat je inzet toont. Zolang je aantoont dat je wil leren en je best doet, zullen ze het je niet kwalijk nemen als er een keer iets niet lukt, of als je een product een keer laat vallen. Ten tweede moet je sociaal kunnen zijn. In een supermarkt heb je veel te maken met interactie met klanten. Jij bent het visitekaartje van de Bas, dus is het belangrijk om goed met klanten om te gaan. Ook is het handig als je goed met je collega’s om kunt gaan.

Wat voor werk doe je?

Als winkelmedewerker bij de Bas zorg je ervoor dat de winkel er verzorgd uit ziet. Dit doe je door te spiegelen, de producten in het schap naar voren halen waardoor het lijkt dat de schappen vol zijn, maar ook door de producten aan te vullen (vakken vullen). Vegen en schoonmaken zijn ook klusjes die je zou moeten doen. Er mag namelijk niet te veel rommel op de grond liggen en alles moet wel schoon en hygiënisch zijn. De winkel staat in het teken van de klant en de slogan klant is koning is er zeker van toepassing. Hoewel de klant centraal staat wordt je niet op de behandeling ervan beoordeeld, je wordt vooral beoordeeld op het aantal containers dat je af hebt, dus op hoe snel je vult.

Vakantie en vrije dagen

Tijdig voor de zomervakantie krijg je een formulier mee waarop je jouw vakantiedagen kan aangeven. Vrije dagen moet je altijd twee weken van ten voren aanvragen, zodat er een vervanger voor je geregeld kan worden. Als je niet twee weken van ten voren een vrije dag hebt aangevraagd, zal je zelf een vervanger moeten regelen. Hier is de Bas vrij soepel in. Bij ziekte kan je gewoon in de ochtend afbellen, er wordt dan een vervanger voor jou geregeld. Je kan dus ook zomaar een keer opgebeld worden of je zin hebt om te werken. Hiervoor geldt, hoe vaker je dit doet, hoe makkelijker jij zelf een keer vrij kunt nemen.

Salaris

Van werken bij een supermarkt zal je niet snel miljonair worden, maar het is voor een scholier zeker een goede manier om geld te verdienen. Je begint net iets boven het minimum loon, maar je krijgt, naar mate je ouder wordt, steeds meer uurloon. Ook krijg je loonsverhoging per jaar dat je bij de Bas werkt. Al met al kan je een prima uurloon overhouden bij de Bas, als je er blijft werken. Bij de Bas krijg je de eerste drie jaar namelijk half jaar contracten voordat je een vast contract krijgt. Dit betekent dat de kans bestaat dat je contract niet verlengd wordt.