Wat verdient een wethouder?

Het inkomen van een wethouder bestaat uit een salaris en een kostenvergoeding. De hoogte van het inkomen is mede afhankelijk van de omvang van de gemeente. Wethouders worden benoemd door de raadsleden. Een wethouder kan aangesteld worden met uiteenlopende taakgebieden. De gemeenteraad bepaalt ook welk taakgebied een wethouder krijgt. Na benoeming is de wethouder verantwoordelijk voor zijn eigen taakgebied. Hoewel de omvang van de gemeente niet bepalend hoeft te zijn voor de werkdruk, bepaalt dit wel voor een groot deel van het inkomen. Niet alleen het salaris is hoger bij grotere gemeenten, ook de onkostenvergoeding.

Wat is de taak van de wethouder?

De wethouder kan bijvoorbeeld als taakgebied krijgen: huisvesting, sport en onderwijs. De wethouder is de schakel voor zijn taakgebied tussen de gemeente, het Rijk en de provincie en de inwoners van de gemeente. Samen met de burgemeester vormt de wethouder het college van burgemeester en wethouders. Zij worden geacht om besluiten die genomen zijn door de gemeenteraad uit te voeren. Het gehele college is verantwoordelijk voor de financiële huishouding van de gemeente. Wethouders worden benoemd voor een periode van vier jaren.

De benoeming van de wethouders

Na de gemeenteraadsverkiezingen vechten de politieke partijen aan de hand van de verkiezingsuitslag uit hoeveel wethouders iedere partij mag leveren. Ook moet er bepaald worden wie welk taakpakket krijgt. De politieke partijen leveren kandidaten aan. De leden van de gemeenteraad gaan vervolgens stemmen over de voorgedragen kandidaten. De gemeenteraad zal zorgen voor de benoeming tot wethouder. Na de benoeming mag de wethouder geen lid meer zijn van de gemeenteraad.

Wat verdient een wethouder per maand?

De gemeenten zijn ingedeeld in een aantal klassen van inwoners. Een wethouder in de kleinste gemeenten verdient minimaal €4.380,72 (2014). Daarnaast ontvangt de wethouder nog een onkostenvergoeding van €264,89. De wethouder is de grote steden is financieel nog een stuk beter uit. Het salaris kan namelijk oplopen tot €9.098,26 per maand. De vergoeding voor de onkosten kan oplopen tot maximaal €614,45.

Hoogte van de uitkering bij aftreden

Door de benoeming voor een periode van vier jaar, is deze baan niet te vergelijken met reguliere banen. Een wethouder heeft geen ontslagbescherming. Om dit risico af te schermen hebben de wethouders bij aftreden een geldelijke tegemoetkoming. De duur van de uitkering is afhankelijk van periode waarin hij een politiek ambtdrager is geweest. In het eerste jaar na aftreden volgt er een uitkering van 80% van het laatstverdiende loon. Voor de resterende periode zakt de uitkering naar 70% van het laatstverdiende loon. De wethouder wordt niet geconfronteerd met een maximum dagloon, zoals bij de WW-uitkering wel geldt.

Hoe wordt een wethouder ontslagen?

De wethouder blijft in zijn functie zolang de gemeenteraad vertrouwen heeft in zijn functioneren. Er moet ook constant verantwoording worden afgelegd aan de gemeenteraad. Als het vertrouwen in de wethouder is opgezegd, moet de wethouder aftreden. Daarnaast eindigt de functie in principe ook na een duur van vier jaren. Voor de volgende termijn kan de wethouder weer benoemd worden, maar dat zal weer voor een groot deel afhankelijk zijn van de verkiezingsuitslagen.

De pensioenopbouw van een wethouder

Ze hebben recht op een ouderdomspensioen op het moment dat ze 65 jaar worden, of vanaf het moment dat ze aftreden na hun 65e jaar. De pensioen wordt opgebouwd is de zogenaamde eindloonregeling. De hoogte van het percentage hangt af van de duur van de wethoudersschap.