Bekwaam je in de kantoorpolitiek

De meeste mensen werken samen in een team. Waar mensen samenwerken komt heel vaak politiek de hoek om kijken. Ook al hou je niet van dit spelletje dan krijg je er toch mee te maken. Om verder te komen in het leven moet je toch enigszins inzicht hebben in de regels van de kantoorpolitiek.

De harde werkelijkheid

Ook al hou je niet van politieke spelletjes, op een bepaald moment krijg je er toch mee te maken. Voor de meesten is dit het moment dat je je schoolcarrière beëindigt. Tot nu toe werd je voor een groot gedeelte beoordeeld op je individuele kwaliteiten. Op het moment dat je toetreedt tot het werkvolk dien je toch op de een of andere manier samen te werken. Negeren van politieke spelletjes is meestal niet de beste insteek. Terwijl jij niet doorhebt wat er speelt gaan je collega's er met de trofeeën vandoor.

ZZP-er en politiek

Denk niet dat je als zelfstandige de kantoorpolitiek kunt ontsnappen. Eigenlijk ben je zeer afhankelijk van de besluitvorming die op kantoor plaatsvindt. Als je een groot gedeelte van je tijd thuis werkt kan het zelfs zo zijn dat je een aantal essentiële zaken mist. Indien er een besluit genomen moet worden over het al dan niet toekennen van een opdracht is het wel handig om te weten hoe de politieke verhoudingen bij je opdrachtgevers liggen!

Verdiep je in de kantoorpolitiek

In deze tijden van concurrentie op de arbeidsmarkt is het zaak om niet onzichtbaar te worden. Denk niet van: ik kom 's ochtends op mijn werk, werk stilletjes en ga 's avonds op tijd naar huis. Dit verhoogt namelijk de kans dat je onzichtbaar wordt. Dat is in tijden van financiële crisis waarbij budgetten onder druk staan niet zo handig. De werkgever moet je opmerken. Hij moet zien wat je toegevoegde waarde is.

Ik doe mijn werk toch goed!

Met name vrouwen hebben de neiging om zichzelf te weinig te promoten. Als je vindt dat je te weinig waardering van je baas krijgt, moet je naar jezelf kijken. Doe je eigenlijk wel genoeg moeite om te laten zien wat je toegevoegde waarde is? Vertel je aan je collega's en meerderen met welke projecten je bezig bent. Geef je wel eens een presentatie van de bereikte projectdoelen? Als jij je niet laat zien moet je ook niet verbaasd zijn dan de niet zichtbaar bent voor je collega's en leidinggevenden. Denk niet: "Ik doe mijn werk toch goed". Je mist dan niet alleen kansen om jezelf te profileren, je doet ook je projectleden en je team te kort! Kom voor je eigen bestwil uit die ivoren toren.

De drukke manager

Hoe goed je baas het ook bedoelt, waarschijnlijk is hij net als alle managers overvraagd en jongleert hij met zijn tijd. Je kunt niet van hem verwachten dat hij dan ook nog actief op zoek gaat naar jouw verdiensten. Dat zul je hem echt op een presenteerblaadje moeten laten zien! Zorg dus dat je altijd een kort praatje van ongeveer een minuut paraat hebt waarin je je verdiensten en van je team kunt weergeven. Dit heet ook wel een "elevatorpitch". Maak gewoon tijd van het promoten van je werk. Volgens het grote zus handboek dien je rond de twintig procent van je tijd bezig te moeten zijn met actieve zelfpromotie. Dit klinkt veel, een dag per week bij een volledige werkweek. Maar kijk eens om je heen: hoe vergaat het de stille muisjes? Krijgen die de credits die ze verdienen?