Carriere switch, wel of niet doen?

Veel mensen hebben een baan die niet, of niet meer goed bij hem of haar past. Het is tijd voor iets anders en de wens bestaat om een geheel andere weg in te slaan. Een carriere switch kan een verrijking zijn, maar het kan ook de domste stap zijn die u ooit hebt gezet. Helaas is dit vooraf niet duidelijk. De arbeidsmarkt van tegenwoordig is niet meer gericht op dienstverbanden voor veertig jaar of zelfs langer. Door het omvallen of samenvoegen van bedrijven komen er vaak reorganisaties ter sprake. Een reorganisatie is tegenwoordig eerder standaard dan uitzondering. De jonge werknemers zelf denken ook niet meer in zekerheden. Ze willen na de studie, ervaring en kennis opdoen. Ook willen ze het liefs werken in verschillende bedrijfstakken om te ontdekken wat hun het beste ligt.

Carriere switch

Er zijn vaak tientallen redenen om niet van baan te wisselen, en maar één reden om het wel te doen. Het is noodzakelijk om in het leven te kijken naar de toekomst. Dit geldt ook voor uw carriere. Is dit het bedrijf waar u over tien of twintig jaar nog zit, en is dit het werk wat u over tien jaar nog steeds wilt doen? De meeste mensen zouden het liefst iets anders willen doen, maar kiezen voor de gemakkelijke weg. U beheerst uw werk goed en u weet niet in hoeverre u ook geschikt zal zijn voor een compleet andere functie. Bent u echt op zoek naar iets compleet anders of wenst u dit doordat de huidige baan niet meer aan de wensen voldoet? Om bepaalde vragen over uw eigen mogelijkheden beantwoord te krijgen kunt u denken aan loopbaanbegeleiding.

Loopbaanbegeleiding

Hierbij wordt u begeleidt door een adviseur die u helpt om te kijken hoe u uw eigen loopbaan ziet, en hoe u uw doel kunt bereiken. Ook kunt u op deze manier inzichtelijk krijgen waar uw eigen mogelijkheden liggen. Wat zijn uw kwaliteiten en wat uw minpunten?

Redenen om het niet te doen

Er zijn genoeg redenen te bedenken waarom u niet moet gaan doen waar u hart ligt. Er zijn vaak zoveel onzekerheden dat werknemers het weer overboord zetten. De meeste zelfstandige ondernemers zijn ooit begonnen als werknemer. Ook zij hebben ooit moeten beslissen om de stap naar zelfstandig ondernemerschap te zetten of blijven bij het oude vertrouwde. Er zijn echter ook veel werknemers die hun baan hebben opgezegd om ook zelfstandige te worden en zijn volledig mislukt. Een carriere switch moet wel goed overwogen worden.

Nadelen carriere switch?

Naast de onzekerheid zijn er ook enige nadelen waar u tegenaan zult lopen. Een groot nadeel zijn de inkomsten bij de geheel andere baan. Een carriere switch is over het algemeen geen stap omhoog, maar een stap opzij en waarschijnlijk ook iets naar beneden. Indien u iets geheel anders gaat doen kunt u namelijk niet altijd profiteren van de gevolgde opleidingen en de opgedane ervaring. U zult in veel gevallen ingeschaald worden als een minder ervaren medewerker. Het inkomen zal hierdoor lager liggen. U weet ook niet echt zeker dat de nieuwe baan het helemaal zal zijn. Een switch van een drukke kantoorbaan naar een baan als bijvoorbeeld boswachter is een zeer grote overgang. Het kan wel leuk lijken, maar is het ook nog leuk indien u er veertig uur per week mee bezig bent. Er zijn nog enkele kleinere nadelen:

• U zult opnieuw opleidingen moeten volgen
• U begint opnieuw en bent vaak onervaren
• U begint meestal eerst met een tijdelijk contract
• Er bestaat een redelijke kans dat het achteraf een stomme beslissing is geweest

Voordelen carriere switch

De voordelen zijn vooral afhankelijk van wat u aantrekt in de andere carriere. Maar het is belangrijk dat u uw geld kunt verdienen met een baan waar u dagelijks met plezier heen gaat. Voldoet de huidige baan al jaren niet meer, dan zal deze ook in de toekomst niet gaan voldoen. De nadelen zijn er, maar een ongelukkige carriere wordt niemand gelukkig van.