
Open systeem en Omgeving (Bedrijfskunde)
De wereld bestaat uit systemen. Een systeem wordt wel eens ruim omschreven als een geheel dat uit onderling verbonden delen is opgebouwd.Ook een organisatie is een systeem, het zijn gehelen waarin mensen als onderling verbonden delen hun werkzaamheden op elkaar afstemmen om bepaalde doelen te bereiken.Een syteem moet vrijwel altijd rekening houden met zijn omgeving, ook hier ga ik in dit artikel verder in.
Systeem
Als je het functioneren van een organisatie wil beschrijven moet je niet alleen kijken naar de afzonderlijke delen (personen) maar vooral naar de bundeling en afstemming daarvan. Het geheel is meer dan de optelsom van de delen. Een systeem kun je omschrijven als een verzameling elementen en hun onderlinge relaties. Een systeem herkennen we aan de stabiele relatie tussen de elementen, dit vormt de structuur van het systeem.In een organisatie kunnen de afdelingen als elementen worden gezien en de vaste relaties tussen die afdelingen de structuur. Een systeem bevindt zich altijd in een omgeving, een omgeving bestaat uit alles wat buiten het systeem staat, maar er wel verbonden mee is. De scheiding tussen het systeem en de omgeving heet de systeemgrens. Er bestaan open en gesloten systemen. Bij een gesloten systeem kan het gedrag van het systeem verklaard worden zonder de omgeving erbij te betrekken. Bij een open systeem is het gedrag alleen te begrijpen als de omgeving er bij betrokken wordt. Een organisatie is altijd een open systeem. Bij een open systeem is er sprake van invoer, uitvoer en doorvoer. De invoer is informatie, materialen en diensten, de informatie en materialen worden bewerkt tot producten (doorvoer) en daarna afgezet op de markt (uitvoer). Bij een open systeem is er sprake van feedback, de uitvoer van het systeem geeft informatie over de werking van het systeem. (reactie) Deze feedback is belangrijk, zo kun je namelijk zien of het systeem werkt en over er iets moet veranderd moet worden of zelfs moet worden gestopt.
Omgeving
De omgeving van een organisatie bestaat uit een contextuele en een transactionele omgeving.De transactionele omgeving bestaat uit partijen waarmee de organisatie contact onderhoudt, waardoor ze wordt beïnvloed en waarop ze zelf invloed op kan uit oefenen.
Dit zijn:
- Leveranciers
- Kapitaal verschaffers
- Vakbonden
- Belangenorganisaties
- Consumenten
De contextuele omgeving bestaat uit ontwikkelingen op allerlei gebieden, waar de organisatie geen invloed op kan uitoefenen, maar die wel van invloed kunnen zijn op de organisatie.
Het gaat hierbij om ontwikkelingen bij:
- Economie
- Politiek
- Arbeidsmarkt
- Wetenschap en technologie
- Concurrentieverhoudingen
- Wet- en regelgeving
- Sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen
Zie ook:
Bedrijf als technisch systeem
Financieel-Economisch en Sociaal-Politiek systeem © 2006 - 2009 Sonisch, gepubliceerd in Zakelijk (Zakelijk) op 07-12-2006. Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Sonisch is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer...
Verwante artikelen
- Transactionele Analyse: De Transactionele Analyse therapie onderzoekt de relationele contacten tussen twee mensen en tracht ze tot harmonie te brengen.
- Sfeerverwarming in huis: Sfeerverwarming in huis - Tegenwoordig wordt er steeds meer gekozen voor sfeerverwarming naast de gewone verwarming. Er is heel veel keuze en een goed advies van een installateur is…
- Menselijke klanken: klinkers: Mensen kunnen allerlei verschillende klanken produceren met hun longen, stembanden, luchtwegen, mond, tong en lippen. Het International Phonetic Alphabet (IPA) biedt een gestand…
- Wie waren Ivan Boszormeny-Nagy en Helm Stierlin?: Hoe kun je iets positiefs bereiken voor een jongere dat problemen heeft? Jarenlang heeft de hulpverlening zich geconcentreerd op het individu. Dat blijkt vaa…
- Sociale Competentie en Onderwijs: De Sociaal-emotionele ontwikkeling van een kind is naast de cognitieve ontwikkeling erg belangrijk in het basisonderwijs. Dit wordt in belangrijke mate bepaald door contact…

Reageer op het artikel "Open systeem en Omgeving (Bedrijfskunde)"

Er zijn nog geen reacties geplaatst op dit artikel.

