Overdracht alleen bij falen van het herstelplan?

"De overdracht van een onderneming bij gerechtelijk akkoord" is een special die focust de zeer specifieke situatie waarbij men het gerechtelijk akkoord afsluit d.m.v. een overdracht. Slechts geregeld bij twee wetsartikelen, is de hele regeling vooral in de rechtspraak ontstaan. In dit artikel stellen we ons de vraag of de overdracht van de onderneming steeds kan, of enkel in geval van falen of niet-uitvoeren van het herstelplan.

Een belangrijk twistpunt is de vraag of de overdracht altijd kan worden aangevraagd door de commissaris inzake opschorting, of of dit alleen kan in geval het herstelplan faalt, of ingeval de schuldenaar dit herstelplan niet uitvoert.

Vooral de Franstalige rechtsleer heeft gesteld dat de rechtbank de overdracht alleen mag toestaan als ze het mislukken van de akkoordprocedure vaststelt.

Redenen voor deze stelling zijn o.a. dat wanneer een schuldenaar het gerechtelijk akkoord aanvraagt, hij anders zou kunnen worden geconfronteerd met een commissaris inzake opschorting die geheel buiten zijn wil om de uitverkoop van zijn onderneming organiseert.

De Franstalige rechtspraak is deze auteurs evenwel niet altijd gevolgd.

Hiertegenover staat de realiteit dat een schuldenaar vaak te laat het gerechtelijk akkoord aanvraagt.
De redding van de onderneming as such wordt aldus zeer moeilijk, indien niet als niet onmogelijk dan toch zeer moeilijk. In deze optiek is het gerechtelijk akkoord een hulpkreet vanwege de schuldenaar, die vaak zal inzien dat een minstens gedeeltelijke overdracht het enige mogelijke redmiddel is. In die optiek aanvaardt een deel van de rechtspraak dat de aanvraag tot een gerechtelijk akkoord wordt ingediend met het oog op toepassing van art. 41 W.G.A.

Ivan Verougstraete treedt deze stelling bij, hij kwalificeert de toepassing van art. 41 W.G.A. zelfs als une solution alternative voor het gerechtelijk akkoord.

Bovendien zou er een belangrijke vertraging optreden wanneer men zou aanvaarden dat een overdracht slechts kan bij falen of niet uitvoeren van het herstelplan. In dat geval zou de overdracht vanzelfsprekend slechts mogelijk zijn in de fase van definitieve opschorting. De fase van voorlopige opschorting kan tot negen maanden duren, en wanneer men de intentie heeft om (een deel van) de onderneming over te dragen, is elke onnodige vertraging m.i. te vermijden. In geval van een volledige overdracht heeft de wet voorzien in een bijzondere procedure met een stemming onder de schuldeisers. Het lijkt dus meer in overeenstemming met de wet om aan te nemen dat de overdracht op elk ogenblik van de procedure van gerechtelijk akkoord kan worden bewerkstelligd. © 2007 - 2009 Guggenheimer, gepubliceerd in Juridisch (Zakelijk) op 19-08-2007. Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Guggenheimer is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer...

Verwante artikelen

• Algemene gevolgen van de overdracht v/e onderneming: "De overdracht van een onderneming bij gerechtelijk akkoord" is een special die focust de zeer specifieke situatie waarbij men het gerechtelijk akkoord af…
• De commissaris inzake opschorting: "De overdracht van een onderneming bij gerechtelijk akkoord" is een special die focust de zeer specifieke situatie waarbij men het gerechtelijk akkoord afsluit d.m.v. een o…
• Gevolgen overdracht v/e onderneming voor werknemers: "De overdracht van een onderneming bij gerechtelijk akkoord" is een special die focust de zeer specifieke situatie waarbij men het gerechtelijk akkoord af…
• Positie schuldeisers na overdracht v/e onderneming: "De overdracht van een onderneming bij gerechtelijk akkoord" is een special die focust de zeer specifieke situatie waarbij men het gerechtelijk akkoord afs…
• Voorwaarden voor een overdracht van een onderneming: "De overdracht van een onderneming bij gerechtelijk akkoord" is een special die focust de zeer specifieke situatie waarbij men het gerechtelijk akkoord af…