Ondernemingsvormen : De eenmanszaak

Als je alleen een bedrijf begint, ligt het voor de hand dat je als eenmanszaak start. Je kunt een eenmanszaak zonder veel moeilijkheden oprichten en je hoeft er niet voor naar een notaris. ook behoeven er geen contracten te worden gemaakt. bij een eenmanszaak zijn de bezittingen en de schulden in feite gen zakelijke aangelegenheden, maar is er sprake van persoonlijke bezittingen en persoonlijke schulden van de eigenaar van de eenmanszaak.

De eenmanszaak

Bij het starten van een eenmanszaak steek je dus je privé-vermogen in de eenmanszaak en, wanneer daar sprake van is, zullen ook de schulden van de zaak tot je privé-schulden behoren. Ben je in gemeenschap van goederen getrouwd, dan betekent dit dat je de rechten en de verplichtingen die je op je neemt, ook overdraagt op je huwelijkspartner. Soms is dat ook het geval wanneer mensen samenwonen, maar dan alleen als ze een samenlevingscontract hebben of op een andere manier notarieel hun samenleven hebben vastgelegd.

Een nadeel van de eenmanszaak is dus dat, wanneer je eventueel failliet zou gaan, ook je partner in het faillissement kan worden betrokken. Ben je gehuwd en heb je daarbij notarieel huwelijkse voorwaarden gemaakt, dan wordt je partner over het algemeen niet in het faillissement meegetrokken.

Wanneer je als ondernemen een eenmanszaak opricht, is het noodzakelijk dat je je in laat schrijven bij het handelsregister van de Kamer van Koophandel. Dit hoeft niet als er sprake is van het uitoefenen van een vrij beroep zoals bijvoorbeeld diertherapeut. Sommige Kamers zijn overigens wel bereid je in te schrijven, iets wat niet echt helemaal strookt met de wet. Een enkele keer wordt door een medewerker van een Kamer van koophandel gesteld dat inschrijving verplicht is wanneer je een vrij beroep uitoefent, maar dit is pertinent onjuist. Heb je behalve een praktij als diertherpapeut bijvoorbeeld ook een rimsalon, dan ben je overigens wel verplicht je in te schrijven in het handelsregister.

Inschrijving bij de Kamer van Koophandel heeft ook niet zoveel voordelen als je een eenmanszaak hebt. Iedermeen kan ongevraagd inzicht krijgen in de structuur van je onderneming, je betaalt er enige tientallen euro's per jaar voor en je krijgt er nauwelijks iets voor terug.

Als zelfstandige ondernemer val je onder de inkomstenbelasting en betaal je ook premies voor de volksverzekeringen. Je betaalt geen werkgeverspremie voor jezelf en daarom zul je bij arbeidsongeschiktheid alleen op de volksverzekeringen kunnen terugvallen. Dat betekent dus dat je je eventueelaanvullend moet verzekeren. Verdien je in de eerste jaren van je onderneming zo'n E 2.500,- tot E 5.000,- per jaar, dan kun je je afvragen of het afsluiten van een tamelijk dure ziekengeld- en ongevallenverzekering wel noodzakelijk is en of het niet beter is dit risico zelf te dragen.

Iets anders is het met de ziektekosten, dus de kosten die je maakt voor bezoek aan een arts, medisch specialist, geneesmiddelen en opname in het ziekenhuis. Veel mensen hebben een ziekenfondsverzekering die een groot deel van de medische kosten dekt, andere hebben een praticuliere ziektenkostenverzekering. In bepaalde gevallen kan het zijn dat je uit het ziekenfonds moet e een particuliere ziektekostenverzekering moet sluiten. Dit is afhaneklijk van je inkomen en kan bij iedereen weer verschillen. Daarom is het goed it voor teleggen aan een ziekenfonds, dat daarover nadere inlichtingen kan verstrekken.

Omdat je onder de inkomstenbelasting valt, moet je van het starten van je onderneming mededeling doen aan de belasttingsdienst in je omgeving. Ontving je in voorgaande jaren alsparticulier al een aangiftebiljet, dan behoef je de Inspecteur alleen maar mee te delen dat je nu een eige bedrijf begonnen bent. Had je al een eigen onderneming, dan behoef je dit niet nog eens aan de belastingdienst op te geven . Bij je contact met de belastingdienst is het noodzakelijk dat je je sofi-nummer vermeldt. ook dien je dan op te geven dat je BTW-plichtig bent en ontvang je hiervoor een speciaal formulier ter invulling en ondertekening.

Het is niet zo dat in een eenmanszaak ook maar één persoon kan werken. Wanneer het nodig is om iemand in dienst te nemen, is dat bij een eenmanszaak heel goed mogelijk. De term eenmanszaak duidt dan ook alleen op het feit dat de onderneming financieel en juridisch door één persoon wordt gedreven. Daarom kunnen er wel personeelsleden in dienst worden genomen en kunnen op die manier meerdere mensen in een eenmanszaak werkzaam zijn. Bij een medische praktijk zal dit echter niet zo snel gebeuren.

Neem je toch iemand in dienst, dan zul je contact op moeten nemen met de belastingdienst en je aanmelden als werkgever. Je moet namelijk van het salaris van degene die bij je in dienst is onder andere loonheffing (loonbelasting en premieheffing sociale verzekeringen) inhouden en deze aan de belasingdienst afdragen. Hetzelfde is het geval met de premies van andere verzekeringen, zoals de Ziekenfondswet, de WAO en de Werkloosheidswet. Als ondernemer ben je dan ook verplicht om, zodra je personeel in dienst neemt, hiervan melding te doen bij een uitvoeringsinstelling van werknemersverzekeringen (UWV), de vroegere bedrijfsvereniging