Studentenjobs: de studentenovereenkomst

Ben je een student? Zin om een centje bij te verdienen? Weet je niets over studentenovereenkomst? Bang voor zwartwerk?

Ben ik een student die mag tewerkgesteld worden met een studentenovereenkomst?

Je wordt door de wet als student beschouwd als je ingeschreven bent aan een bepaalde onderwijsinstelling. Dan kan je tewerkgesteld worden met een studentenovereenkomst. Je moet je voltijdse leerplicht hebben beëindigd. Dit is als je de twee eerste jaren van het secundair onderwijs hebt beëindigd. Je kan dus vanaf je 15e gaan werken als je de twee eerste jaren secundair hebt beëindigd. Je voltijdse leerplicht is in ieder geval beëindigd als je 16 bent.

Dit geldt niet als je al 6 maanden werkt, dan word je beschouwd als gewone werknemer dus zonder een studentencontract. Dit geldt ook niet als je naast je voltijdse leerplicht nog overbruggingsuitkeringen ontvangt of verbonden bent door een deeltijdse stageovereenkomst/arbeidsovereenkomst/industriële leerlingenovereenkomst of een middenstand- leerlingenovereenkomst.

Een contract is verplicht. Je hebt er een nodig voor jou en voor je werkgever, plus een arbeidsregelement!

Welke verplichtingen heb ik voor sociale zekerheid?

• Je moet je aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds, waaraan je trimestriële bijdragen moet betalen.
• Je moet ook aangesloten zijn bij een erkend ziekenfonds of bij de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering

Kan ik een proefperiode volgen?

Ja, je contract kan een proefbeding bevatten.

Tijdens de proefperiode kan jij en werkgever een duidelijk beeld krijgen van de wederzijdse verwachtingen. De duur van de proefperiode is minimum 7 en maximum 14 dagen. Tijdens de minimumduur van zeven dagen kan het contract niet worden beëindigd!

Het contract kan eventueel onmiddellijk worden opgezegd tijdens die periode zonder opzeg of opzegtermijn.

Opgelet! Er bestaat een speciale regeling voor uitzendkrachten © 2007 - 2009 Lisevv, gepubliceerd in Banen (Zakelijk) op 12-09-2007. Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Lisevv is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer...

Verwante artikelen

• Op zoek naar vakantiewerk: Veel jongeren, maar ook volwassenen, gaan in de vakantie op zoek naar vakantiewerk. Het vinden van de juiste vakantiebaan is niet altijd even makkelijk.
• Minimumloon& minimumjeugdloon 2009 waar je recht op hebt: Het wettelijk minimumloon is het salaris, dat je minimaal in ons land dient te krijgen. Hoeveel is het wettelijk minimumloon en wettelijk minimumjeu…
• Vakantiewerk op een camping: Wil je vakantie en werk combineren? Misschien moet je er eens overna denken om je vakantie door te brengen op een camping, als recreatiemedewerker of bijvoorbeeld als receptionis…
• Geld terug van de belastingdienst: Als je een vakantiebaantje of een bijbaantje hebt gehad vorig jaar kun je dit jaar misschien geld van de belastingdienst terugkrijgen. Om hiervoor in aanmerking te komen mo…
• Sociale zekerheid en de RSZ: werknemers: Bijkomstige betrekkingen (zoals die van een studentenjob) en betrekkingen van korte duur werden bij KB aan de RSZ bijdragen onttrokken. Daar de bestrijdsingstermijn v…