Gat in cv opvullen

Er kunnen verschillender redenen zijn waardoor je een gat in je cv hebt. Je hebt opleidingen niet afgemaakt, je bent overspannen geweest, je bent langdurig arbeiddsongeschikt geweest of bent ontslagen vanwege een arbeidsconflict met je vorige werkgever. Wat de reden ook is, het is belangrijk om eerlijk te zijn over de reden van het gat in je cv. Hoe kun je een gat in je cv opvullen? Wat zijn de oplossingen voor een gat in je cv?

Gat in je cv opvullen

Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, maar bent bang dat ze beginnen over “het gat in je cv”. Hoe kun je een gat in je cv opvullen? '

Gat in je cv: oorzaken

Een gat in je cv kan diverse oorzaken hebben. Je hebt een tussenjaar genomen om je te orienteren op de mogelijkheden qua studie, je bent een jaar naar het buitenland geweest of hebt onbetaald zorgverlof opgenomen. Je bent langdurig werkloos geweest. Of je hebt psychische problemen gehad: een burn-out, een depressie, waar je liever niet jouw potentieel nieuwe werkgever van op de hoogte stelt.

Gat in cv roept vragen op

Wat de reden ook is, een gat in je cv roept vragen op. De kans dat de werkgever (of de andere leden van het selectieteam) het niet opmerkt, is gering. Bij het doornemen van het cv wordt er doorgaans op gelet of de opleidingen en werkervaringen op elkaar aansluiten.

Wees eerlijk over gat in cv

Wees altijd eerlijk over een gat je in cv. Dichtklappen, van gespreksonderwerp veranderen: het zijn tekenen dat je kennelijk iets te verbergen hebt. Er hangt een geheimzinnige sfeer om je heen, een spanning. Door de reden voor het gat in je cv te vertellen, voorkom je dat de werkgever zelf verklaringen gaat invullen die misschien geen recht doen aan de situatie. Wat de reden ook is, zorg ervoor dat je de waarheid spreekt. Je hoeft niet tot in detail te treden over eventuele problemen, maar een vage omschrijving roept vraagtekens op.
Je kunt dus het beste de waarheid vertellen, want als je potentiële werkgever erachter komt dat je gelogen hebt (bijvoorbeeld naar aanleiding van het inwinnen van referenties), zal het bedrijf je sowieso niet in dienst nemen.

Je zelfbeeld

Het is van belang dat je het gat in je cv op een positieve manier benadert. Het is geen schande dat je een periode niet werkzaam bent geweest, wat de reden ook is. Misschien heb je een moeilijke periode doorgemaakt, maar ben je er sterker uitgekomen. Als je bijvoorbeeld een jaar werkloos bent geweest, heb je in de tussentijd misschien vrijwilligerswerk verricht, waarin je specifieke kwaliteiten en vaardigheden op hebt gedaan. Je kunt dan duidelijk maken dat jouw ontwikkeling zeker niet heeft stilgestaan in “het gat in je cv”.

Gat in je cv opvullen

Het is niet per se nodig om een gat in je cv op te vullen. Door te liegen loop je sowieso het risico door de mand te vallen. Beter is het om eerlijk te zijn tijdens het sollicitatiegesprek over de reden waardoor het gat in je cv is ontstaan, en daar een positieve draai aan te geven.

Gat in je cv: tips

Het kunstmatig opvullen van een gat in je cv is dus niet de beste oplossing. Maar wat kun je wel doen

• Als je een langere periode niet hebt gewerkt, kun je in het cv aangeven waarom en beschrijven wat je wel gedaan hebt
• Als je ontslagen bent, hoef je dat niet in je cv te zetten. Vermeld alleen de periode dat je bij het bedrijf hebt gewerkt. De kans is groot dat er toch naar gevraagd wordt in het sollicitatiegesprek. Een korte toelichting is voldoende.
• Als je allerlei soorten baantjes hebt gehad, kan dat een beeld van `jobhopper` oproepen die niet loyaal is aan de werkgever. Je kunt structuur aangeven in je cv door werkervaring thematisch te groeperen± het zogenaamde vaardigheden cv.