Werken voor 13- en 14 jarigen

Kinderen van 13- en 14 jaar mogen dan wel werken, maar de mogelijkheden zijn zeer beperkt. Wat mogen ze wel doen voor werk? En wat zijn de voorwaarden hieraan?

Ongeschikte bijbaantjes

• Werken in een fabriek
• Werken met machines
• Dingen tillen zwaarder dan 10 kilo
• Kassawerk
• Vrachtwagens laden en/of lossen
• Kranten bezorgen
• Serveren in horeca

Wèl geschikte baantjes!

• Vakken vullen
• Babysitten
• Auto's wassen
• Stickeren
• Dozen inpakken
• Helpen in de huishouding
• Lichte werkzaamheden in pretpark, speeltuin
• Lichte werkzaamheden op de manege
• Schoonmaken
• Lichte werkzaamheden in een museum
• Bollen pellen
• Lichte werkzaamheden in een bowling
• Lichte werkzaamheden op een kinderboerderij
• Groenten/ fruit oogsten
• Folders of huis- aan huisbladen lopen
• Wanneer ouders een bedrijf hebben, waar het kind zelf ook woont, mag hij/zij meewerken in het bedrijf.

De arbeidsvoorwaarden

Werken op schooldagen
Op een schooldag mag je 2 uur per dag werken, met een maximum van 12 uur in een schoolweek. Voor werktijden geldt: op schooldagen mag je niet na 19:00 werken en niet voor 8:00 's ochtends. Werken op zondag is verboden. Ook 's nachts werken mag niet. Er moet altijd iemand in de buurt zijn die toezicht houdt, zelfstandig werken mag niet. Per dag moet een 13- of 14 jarige minimaal 14 uur rust hebben. Een verplichte pauze vanaf 30 minuten moet er zijn wanneer er meer dan 4,5 uur gewerkt wordt.

Werken op vakantiedagen
Voor een vakantieweek of een niet-schooldag is dat anders: per week mag je 35 uur werken en ook hier een maximum van 7 uur per dag. Op de vakantieweken zit ook een maximum: je mag dan maximaal 4 weken werken in de vakantie. Hier mogen maar 3 aaneengesloten weken tussen zitten. Werken op zondag is verboden. Ook 's nachts werken mag niet.
Voor vakantiedagen geldt: niet voor 7:00 uur 's ochtends en niet na 19:00. Per dag moet een 13- of 14 jarige minimaal 14 uur rust hebben. Een verplichte pauze vanaf 30 minuten moet er zijn wanneer er meer dan 4,5 uur gewerkt wordt. Er moet altijd iemand in de buurt zijn die toezicht houdt, zelfstandig werken mag niet.

Stagelopers
Wanneer iemand niet echt werkt maar stage loopt zijn hier aparte afspraken voor voor 14 jarigen. Ouders moeten een stage-overeenkomst ondertekenen. De overeenkomst houdt in dat het kind niet mag werken op zondag, niet mag werken tussen 19:00 en 7:00 en het mag niet korter dan 14 uur geleden zijn dat een kind de vorige dag heeft gewerkt. Net zoals bij de standaard arbeidsvoorwaarden mag per dag 7 uur worden gewerkt worden en 35 uur per week maximaal.

Loon

Voor het loon geldt het minimumloon dat vastgesteld is voor mensen vanaf 15 jaar. Het minimumloon van een 15 jarige moet dus worden gehanteerd.

Feitjes over werkende 13- en 14 jarigen

• Van de 13- en 14 jarigen hebben 35% een bijbaantje. 31% doet aan vakantiewerk. Het aantal jongeren met een bijbaan stijgt echter sneller.
• De meest voorkomende bijbaan in deze leeftijdscategorie is folders en/of huis- aan huisbladen bezorgen. Dit komt omdat je aan dit werk toch wel het makkelijkst kan komen, en het voldoet makkelijk aan de gestelde arbeidsvoorwaarden voor 13- en 14 jarigen.
• Gemiddeld draait iemand in deze leeftijdscategorie zo'n 5 uren per week. Voor een vakantieweek geldt dat er gemiddeld 12 uren worden gedraaid.