Verdiensten bij de Albert Heijn

Eén van de populairste bijbaantjes naast een studie of school is een baan bij één van de supermarkten. Overal in Nederland zitten vestigingen van de Albert Heijn, waardoor het één van de grootste werkgevers is voor jongeren. Scholieren kunnen al vanaf jonge leeftijd aan het werk met het rondbrengen van brochures en kranten, of in een winkel. Supermarkten zijn geschikte werkgevers voor jongeren, want ze hebben veel personeel nodig en ook in de uurtjes dat de jongeren niet op school zitten. Werknemers hebben minimaal recht op het minimumloon. Voor jongeren geldt het minimum jeugdloon. Werken in een supermarkt spreekt jongeren aan omdat het een werkgever is waar veel leeftijdsgenoten werken.

Werken in de avonduren

Albert Heijn heeft veel personeel nodig in de avonduren. De geldt zowel voor de reguliere werkdagen als ook voor het weekend. De openingstijden van supermarkten worden steeds ruimer, waardoor ze ook meer personeel nodig hebben in vergelijking met vroeger. In de avonden moeten de schappen opnieuw gevuld worden, maar bij openstelling moet er ook personeel zijn voor de kassa’s.

Flexibele uren werken

Een supermarkt heeft op zeer diverse uren arbeidskrachten nodig. Een baan bij de Albert Heijn is goed te combineren met lesroosters. Ook op vrije middagen zijn er vaak wel uurtjes beschikbaar om op te werken.

Vakantiebaan

Het voordeel van een baantje voor de avonduren is, dat er vaak ook mogelijkheden zijn gedurende vakanties. Een supermarkt heeft altijd wel extra uurtjes weg te geven in vakantieperiodes. De fulltime werknemers kunnen vakantie nemen, en de relatief goedkope jongeren kunnen die uurtjes weer invullen. Ze zijn al ingewerkt en kunnen volwaardig meedraaien.

Jongere werknemers zijn goedkoper

De salarissen worden hoger afhankelijk van de leeftijd. Een werknemer van 15 jaar verdient per uur minder dan een werknemer van 18 jaar. Het is voor jongeren belangrijk om ervoor te zorgen dat ze op jonge leeftijd al bij de werkgever binnen komen. Een werknemer van 18 jaar wordt mogelijk niet meer aangenomen, terwijl ze wel kunnen blijven werken als ze al begonnen zijn op 15 jarige leeftijd en 3 jaar ervaring hebben.

Welke functie verdient het meeste bij de Albert Heijn?

De Albert Heijn houdt een vast bedrag per uur aan voor mensen in de vulploeg, kassamedewerkers en verkoopmedewerkers. In het uurloon zit al verwerkt:

• ADV (arbeidsduur verkorting)
• Vakantiedagen
• Vakantiegeld
• Winstuitkering

Hoe hoog zijn de verdiensten bij de Albert Heijn?

Naast een vast brutoloon, hebben werknemers ook recht op korting op boodschappen en op mobiel bellen. In onderstaand overzicht treft u het salaris aan uitgaande van de eerste helft van 2011:

Leeftijd	brutoloon per uur
tot en met 15 jaar	€ 4,08
16 jaar	€ 4,71
17 jaar	€ 5,37
18 jaar	€ 6,08
19 jaar	€ 7,10
20 jaar	€ 8,27
21 jaar	€ 9,63
22 jaar	€ 11,17
23 jaar en ouder	€ 13,03