Tips en Solliciteren

Tips voor sollicitatie

Tips voor sollicitatie

Enkele praktische tips voor een sollicitatiegesprek. Een laatste checklist voor je de deur uit kan naar je sollicitatie.


We hebben er allemaal weleens mee te maken: een sollicitatiegesprek. Vroeger of later moet een ieder van ons er aan geloven (eerder vroeger, dan later). Op het internet zijn genoeg bruikbare tips te vinden, maar ik heb een praktische checklist opgesteld die je altijd moet nalopen alvorens je uit de deur gaat, op weg naar je sollicitatie.

De eerste indruk is het belangrijkst. Als de eerste indruk niet goed is dan kan je praten als Brugman, maar zijn je kansen al redelijk verkeken. Deze checklist begint dan ook met de 'buitenkant'.

Welke kleding trek je aan?

De kleding keuze is afhankelijk van de functie waar je op solliciteert. Zo zal van een accountant worden verwacht dat hij of zij strak in het pak komt opdagen. Voor een vrachtwagenchauffeur zijn informelere kleren ook zeer geschikt. Als je in pak naar je sollicitatie gaat, let er dan op dat het een pak is dat je ook goed zit. Trek niet een oud pak van je vader aan, omdat het 'een pak' is. Als een pak niet goed zit, dan had je nog beter in je spijkerbroek kunnen gaan. Als je twijfelt welke kleding geschikt is onthoud dan één ding: je kan beter overdressed dan underdressed op sollicitatie gaan.

Uiterlijke verzorging

  • Frisse adem
  • Geen zweetlucht (en geen zweetplekken onder de oksels)
  • Geen rouwrandjes onder je nagels
  • Schoenen gepoetst
  • Schone tanden (zo goed als mogelijk)
  • Eventueel make-up (maar niet overdrijven)
  • Kapsel (geen uitgroei, dode punten)

De punten 1 en 2 waren de praktische checklist, dan nu nog enkele tips bij het gesprek zelf:

Kijk je gesprekspartners in de ogen aan bij het voorstellen (onthoud de namen ook, om te voorkomen dat je later een flater slaat). Laat de ander eerst zijn of haar naam zeggen, om zo te voorkomen dat kullie beide door elkaar heen praten. Neem een open houding aan tijdens het gesprek (armen over elkaar geeft een gelsoten houding aan en werkt afstotend)
Val de gesprekspartner nooit in de reden. Probeer zo eerlijk mogelijk te antwoorden (leugens zijn moelijk vol te houden!). De waarheid een klein beetje verheerlijken mag natuurlijk wel.

En zeer belangrijk: bereid het gesprek thuis voor. Bedenk van te voren welke vragen er gesteld kunnen worden, en hoe je daar het beste op kan reageren. Zo is het handig om van te voren je eigen plus- en minpunten al te bedenken. De minpunten moet je op zo'n manier uitzoeken, dat ze positief te draaien zijn.

Om een voorbeeldje te geven:
Je solliciteert bijvoorbeeld naar de functie van accountant en er wordt gevraagd of jij je negatieve punten wil vertellen. Je zou kunnen aankaarten dat je enigzins onzeker bent en daardoor alles dubbelcheckt. Of dat je een 'pietlut' bent en altijd op kleine details let, omdat je bang bent dat je iets over het hoofd ziet. Dit zal door de werkgever worden gezien als iemand die zeer nauwkeurig is en dus is dat positief.

Een ander voorbeeld:
Bij een sollicitatie als lerares Nederlands wordt gevraagd naar je negatieve punt(en). Hierop zeg jij dat je nogal betweterig over kan komen en in sommige gevallen dominant. Dit zijn enigszins negatieve punten, maar voor deze functie draaien ze positief uit!

Zo zie je maar: een goed begin is het halve werk (dat geldt voor zowel het uiterlijk als het gesprek zelf). En zo hoop ik dat iedereen toch uiteindelijk die droombaan krijgt waar hij of zij van droomt.
© 2008 Leukejan, gepubliceerd in Banen (Zakelijk) op 03-07-2008. Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Leukejan is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer...

Verwante artikelen


Reageer op het artikel "Tips voor sollicitatie"


Er zijn nog geen reacties geplaatst op dit artikel.